出典：企業メール「不採用です。今後のあなたのご活躍をお祈りしております」学生「はい」


1：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:12:27ID:HD4
学生メール「内定辞退します」

企業「は？メールとか失礼やろ直接出向いてこい」




2：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:13:56ID:MuS
ええ・・・




4：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:14:53ID:XNm
これなんでなんやろな




5：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:15:10ID:Na5
普通に丁寧なメールなら問題ないやろ




8：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:16:19ID:03Z
学生メール「内定辞退します。今後の御社のご活躍をお祈りしております」
これならええんかな？




15：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:18:15ID:UQC
>>8
ワイがこれして電話かかって来た




11：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:16:32ID:EPk
わい将、忙しいことを理由に出向くことを拒否




12：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:17:13ID:9lJ
電話とメールどっちのほうがええんや？




14：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:17:54ID:vIM
>>12
老害向けには電話




16：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:18:31ID:9lJ
>>14
メールは非常識なんか？




17：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:18:56ID:EPk
>>16
人による




18：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:19:15ID:vIM
>>16
非常識ではないけど老害はメールは嫌う傾向にあるンゴ




19：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:19:24ID:wjn
それまでの採用担当とのやり取りがメールなら問題ないわ




21：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:20:21ID:MuS
>>19
これやろな
毎回電話連絡やったならいきなりメールはあかんわ




22：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:21:04ID:Ku2
ちょうど辞退電話しようと思ってたワイにはタイムリーなスレ
メールでもええんか




24：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:23:04ID:EPk
>>22
迷ったなら両方やればええんやで




25：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:23:42ID:few
>>22
何時ごろなら電話して良いかメール→電話で予定聞く→出向いて謝罪→後日お礼メール→最後にお詫び状送付
これが丁寧なやり方やで




36：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:30:30ID:UzK
>>25
効率悪すぎるやろなんやこれ…




38：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:30:47ID:O5K
>>25
人事だけど普通はメールや電話一本で良い所をここまでされたら何で捕まえておかなかったんやって偉い人から言われるかもしれん




23：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:22:27ID:uow
まずメールで送って駄目そうなら電話か直接っていう感じやろなぁ




26：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:24:50ID:bHw
もう関係ないやつの詫び状とかうっとうしいだけやぞ




28：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:25:40ID:aPa
会いにいって謝罪したいという姿勢は見せなアカンで




30：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:27:26ID:bHw
>>28
本来なら直接出向きお詫びしなければならないところメールでのご連絡となり申し訳～とか書いときゃ十分や




33：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:29:39ID:EPk
わいは会いにいくのは反対派
何かしら問題が起きる可能性もあるし、相手も内定辞退者を相手するほど暇ではないし




39：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:32:16ID:UzK
>>33
メールは？




40：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:32:41ID:EPk
>>39
メールと電話はするべきやろ




35：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:30:14ID:XNm
わざわざ会いに行く交通費がきつない？




43：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:34:06ID:98z
ちゃんと文面として手元に証拠残るからメールがおすすめや
電話やと録音せなな




46：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:39:33ID:bPP
最近はほぼメールか電話やろ
出向くって聞いたことないで




50：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:45:51ID:r4V
ワイなんかサイレント不採用されたんやが




73：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)12:36:18ID:b6e
>>50
ワイもあるで。バイトやけど




54：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:49:46ID:gz0
もう二度と関係しない会社に礼儀も糞もあんの？




55：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)11:51:08ID:nS1
>>54
業界で絞って活動してたらちょいちょい会うこともある




66：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)12:17:03ID:AQd
>>55
これやな
｢ウチに応募した●●って子な、メールで済ませやがったんだよ｣
とか他社知り合いに
ポロッと個人情報漏らすダメ担当者だったらアウト



そんな奴おらんと信じたいのはやまやまやけどな…




67：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)12:19:25ID:uke
>>66
そんなんを咎めもせず影響受ける会社は入らん方がええからセーフ




68：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)12:21:29ID:AQd
>>67
たしかにそうやな
サンガツ




60：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)12:05:09ID:zlU
ゼミの教授を伴い直接出向いて謝罪やろ




63：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)12:09:01ID:ZnX
内定式から大分たってからメールで済ませたけど普通に済んだで




65：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)12:14:11ID:Rws
わざわざ呼びつけるなんて企業側が威圧して鬱憤晴らしたいだけやろ
もしくはよほど暇か




77：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)14:30:35ID:QZh
(バックれちゃ)いかんのか？




78：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)14:35:18ID:x4S
まあ何にせよ関係ないからな堂々としてろや




81：名無しさん＠おーぷん：2017/01/25(水)19:20:35ID:w1a
メールの何が失礼なのかガチでわからん




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