1名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:12:27ID:HD4
学生メール「内定辞退します」

企業「は?メールとか失礼やろ直接出向いてこい」




2名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:13:56ID:MuS
ええ・・・




4名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:14:53ID:XNm
これなんでなんやろな




5名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:15:10ID:Na5
普通に丁寧なメールなら問題ないやろ




8名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:16:19ID:03Z
学生メール「内定辞退します。今後の御社のご活躍をお祈りしております」
これならええんかな?




15名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:18:15ID:UQC
>>8
ワイがこれして電話かかって来た




11名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:16:32ID:EPk
わい将、忙しいことを理由に出向くことを拒否




12名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:17:13ID:9lJ
電話とメールどっちのほうがええんや?




14名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:17:54ID:vIM
>>12
老害向けには電話




16名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:18:31ID:9lJ
>>14
メールは非常識なんか?




17名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:18:56ID:EPk
>>16
人による




18名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:19:15ID:vIM
>>16
非常識ではないけど老害はメールは嫌う傾向にあるンゴ




19名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:19:24ID:wjn
それまでの採用担当とのやり取りがメールなら問題ないわ




21名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:20:21ID:MuS
>>19
これやろな
毎回電話連絡やったならいきなりメールはあかんわ




22名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:21:04ID:Ku2
ちょうど辞退電話しようと思ってたワイにはタイムリーなスレ
メールでもええんか




24名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:23:04ID:EPk
>>22
迷ったなら両方やればええんやで




25名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:23:42ID:few
>>22
何時ごろなら電話して良いかメール→電話で予定聞く→出向いて謝罪→後日お礼メール→最後にお詫び状送付
これが丁寧なやり方やで




36名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:30:30ID:UzK
>>25
効率悪すぎるやろなんやこれ…




38名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:30:47ID:O5K
>>25
人事だけど普通はメールや電話一本で良い所をここまでされたら何で捕まえておかなかったんやって偉い人から言われるかもしれん




23名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:22:27ID:uow
まずメールで送って駄目そうなら電話か直接っていう感じやろなぁ




26名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:24:50ID:bHw
もう関係ないやつの詫び状とかうっとうしいだけやぞ




28名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:25:40ID:aPa
会いにいって謝罪したいという姿勢は見せなアカンで




30名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:27:26ID:bHw
>>28
本来なら直接出向きお詫びしなければならないところメールでのご連絡となり申し訳~とか書いときゃ十分や




33名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:29:39ID:EPk
わいは会いにいくのは反対派
何かしら問題が起きる可能性もあるし、相手も内定辞退者を相手するほど暇ではないし




39名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:32:16ID:UzK
>>33
メールは?




40名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:32:41ID:EPk
>>39
メールと電話はするべきやろ




35名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:30:14ID:XNm
わざわざ会いに行く交通費がきつない?




43名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:34:06ID:98z
ちゃんと文面として手元に証拠残るからメールがおすすめや
電話やと録音せなな




46名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:39:33ID:bPP
最近はほぼメールか電話やろ
出向くって聞いたことないで




50名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:45:51ID:r4V
ワイなんかサイレント不採用されたんやが




73名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)12:36:18ID:b6e
>>50
ワイもあるで。バイトやけど




54名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:49:46ID:gz0
もう二度と関係しない会社に礼儀も糞もあんの?




55名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)11:51:08ID:nS1
>>54
業界で絞って活動してたらちょいちょい会うこともある




66名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)12:17:03ID:AQd
>>55
これやな
「ウチに応募した●●って子な、メールで済ませやがったんだよ」
とか他社知り合いに
ポロッと個人情報漏らすダメ担当者だったらアウト



そんな奴おらんと信じたいのはやまやまやけどな…




67名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)12:19:25ID:uke
>>66
そんなんを咎めもせず影響受ける会社は入らん方がええからセーフ




68名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)12:21:29ID:AQd
>>67
たしかにそうやな
サンガツ




60名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)12:05:09ID:zlU
ゼミの教授を伴い直接出向いて謝罪やろ




63名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)12:09:01ID:ZnX
内定式から大分たってからメールで済ませたけど普通に済んだで




65名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)12:14:11ID:Rws
わざわざ呼びつけるなんて企業側が威圧して鬱憤晴らしたいだけやろ
もしくはよほど暇か




77名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)14:30:35ID:QZh
(バックれちゃ)いかんのか?




78名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)14:35:18ID:x4S
まあ何にせよ関係ないからな堂々としてろや




81名無しさん@おーぷん2017/01/25(水)19:20:35ID:w1a
メールの何が失礼なのかガチでわからん




1001オススメ記事@\(^o^)/2017/01/26 09:09:00 ID:narusoku