1：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:29:11ID:Ezg
お祈りメールってそんなにむかつくもんなのか？
3：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:31:56ID:yQr
少しは自分の頭で考えたら？
4：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:34:43ID:Ezg
>>3
考えた結果、お祈りメールに対して挑発するような返信をしてくる学生の思考が理解できないからここで聞いているんじゃないか
考えた結果、お祈りメールに対して挑発するような返信をしてくる学生の思考が理解できないからここで聞いているんじゃないか
5：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:37:47ID:SkL
お祈りしなきゃいいんじゃなかろうか
不採用となりました。以上
みたいな
不採用となりました。以上
みたいな
7：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:39:58ID:tXZ
まあむかつくでしょ
体力と神経使って誠心誠意臨んでやった結果、あの定型文やぞ
煽りとしか思えないんだけど
体力と神経使って誠心誠意臨んでやった結果、あの定型文やぞ
煽りとしか思えないんだけど
19：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:55:03ID:tXZ
>>8
テンプレ使うのはしょうがないと思うが会社ごとにオリジナルの文章で誠意込めればいいのにと思う
なんでどこもあのお祈り文章が慣例化されてるのか
特にあのお祈り文は、やっぱ印象としても悪いと思う
何のケアしてくれるわけでもないのに無責任なお祈りしますという言葉
お祈りというワードがないだけでもだいぶマシかもしれんね
テンプレ使うのはしょうがないと思うが会社ごとにオリジナルの文章で誠意込めればいいのにと思う
なんでどこもあのお祈り文章が慣例化されてるのか
特にあのお祈り文は、やっぱ印象としても悪いと思う
何のケアしてくれるわけでもないのに無責任なお祈りしますという言葉
お祈りというワードがないだけでもだいぶマシかもしれんね
10：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:44:31ID:CZg
そんな事より俺達を雇って下さいます
11：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:44:59ID:Zof
採用係と人事って違うの？
面接とかする？
面接とかする？
15：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:49:51ID:M3v
学生の憎しみに満ちた返信メールの例をはよ
18：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:54:58ID:I71
文面では何とも思わんな
落ちたことにショックを受けるだけで
落ちたことにショックを受けるだけで
21：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:57:17ID:I71
お祈りする必要はないな。願っとけ
22：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)09:58:38ID:LtX
不採用の理由を通知するの？
26：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:06:01ID:Ezg
>>22
どこがダメだったとかは送らないな
なかには不採用通知の返信でどこがダメだったか聞いてくる学生もいるけど、そういう学生にはきちんとアドバイスはしてる
どこがダメだったとかは送らないな
なかには不採用通知の返信でどこがダメだったか聞いてくる学生もいるけど、そういう学生にはきちんとアドバイスはしてる
25：顔文字◆KURUMIaaMFXx：2016/12/22(木)10:02:28ID:Fk1
バカにしてるよね
なに？お祈りしてますって
なに？お祈りしてますって
36：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:17:05ID:tXZ
35：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:16:00ID:Zof
どういう人が受かりやすい！ みたいなのある？
人事じゃないからあれかもだけど
人事じゃないからあれかもだけど
38：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:20:09ID:Ezg
>>35
募集職種によるけどやっぱり見た目の第一印象はかなりでかいかな
総合職なら元気と応用力を面接で見て、テスト結果はそんな重要視しないけど、
経理とかならテスト結果重視して、あとは顔がかわいければ採用にする
募集職種によるけどやっぱり見た目の第一印象はかなりでかいかな
総合職なら元気と応用力を面接で見て、テスト結果はそんな重要視しないけど、
経理とかならテスト結果重視して、あとは顔がかわいければ採用にする
53：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:34:52ID:Ezg
>>50
やっぱり一緒に働くとなると、美人がいた方が職場のモチベーションが上がるし
雰囲気よくなるのよ。
まあかわいいだけじゃだめだけど
やっぱり一緒に働くとなると、美人がいた方が職場のモチベーションが上がるし
雰囲気よくなるのよ。
まあかわいいだけじゃだめだけど
61：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:48:37ID:Gll
>>53
俺が昔勤めてた会社はマジで美人ぞろいだった（まぁ、化粧品メーカーだったのだけど）
あるとき、人事部長が変わって、
その前と後で採用される美人の度合いが「きれい系」から「かわいい系」にすっぱり変わったのには
笑ったぜw
俺が昔勤めてた会社はマジで美人ぞろいだった（まぁ、化粧品メーカーだったのだけど）
あるとき、人事部長が変わって、
その前と後で採用される美人の度合いが「きれい系」から「かわいい系」にすっぱり変わったのには
笑ったぜw
40：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:24:38ID:LtX
「不採用」と明確に書いたのが良い。事務的で良い、余計な事を書かない方が良い。
44：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:27:32ID:tXZ
そういう風に感じる人が多くても、やっぱ会社側ってなかなか変えれないのかもな
でも変えれる立場の人が変えてかないと悪習が残り続ける・・
でも変えれる立場の人が変えてかないと悪習が残り続ける・・
51：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:32:44ID:XkZ
大企業は知らんけど中小はメール全部自分で書いてるし送られてくる履歴書は全部目を通してるんやで
履歴書の誤字ごまかしたような奴とか全部見てるからな
履歴書の誤字ごまかしたような奴とか全部見てるからな
54：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)10:37:31ID:Afv
無能だけど面接落ちた事ない
すごい？ねえ凄い？
すごい？ねえ凄い？
66：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)11:00:12ID:eXr
たしかにあの煽りぶんはムカつくな
69：名無しさん＠おーぷん：2016/12/22(木)11:05:47ID:4L9
普通の人間の感覚ならむかつかないだろ
普通じゃない人間をちゃんと落とせてるんだから
お前の会社の人事はいい仕事をしてるってことだ
普通じゃない人間をちゃんと落とせてるんだから
お前の会社の人事はいい仕事をしてるってことだ
1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2016/12/25 09:09:00 ID:narusoku
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