出典：俺の父さんの仕事の仕方ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:18:16.301ID:bamw/hF80.net
1．見積書を作る
見積書を作成できるのは会社で父だけ

2．見積もりを持って入札に行く
まともに入札できるのは会社で父だけ

3．仕事を引っ張ってこれたので現場監督をやる
現場監督を出来るのは会社で父だけ

4．図面も書く
曰く後輩が書いた図面は全部俺が書き直してるらしい


もう60超えてるのにこんな仕事の仕方してるせいで後輩が全く育たずやめられないらしい


人を育てるのって大事な仕事なんだね
2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:20:05.944ID:ehZk89U90.net
父さん辞めたら倒産するやん
4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:20:47.940ID:bamw/hF80.net
>>2
俺は評価する

けど、それガチだからなあ…
3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:20:32.776ID:nxsTy11V0.net
見積って公共工事のか
民間工事の見積つくれなかったら相当やばい
6：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:21:39.633ID:bamw/hF80.net
>>3
公共だね

ただ、民間も話し聞く限り作れないっぽいけど
5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:21:20.787ID:h/isShAk0.net
他の社員何の仕事してんだよ
15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:23:33.544ID:bamw/hF80.net
>>5
土方として現場作業をやってるだけらしい 
7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:21:40.022ID:ZYDTqCz50.net
社長じゃね？
15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:23:33.544ID:bamw/hF80.net
>>7
零細土木業の社長とかなったら給料減りまくりんぐ

基本役職級は会社の利益からおこぼれもらうだけだから、サラリーもらえる社員より給料減る場合もある
8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:21:49.933ID:ep5VlrX0p.net
とーちゃん倒れたら大変だね。大事にしてやんな
11：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:22:10.418ID:ehZk89U90.net
お父さんが有能なだけなのか他の社員の人がアレなのか
12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:22:39.476ID:RXE24lwg0.net
親父さんが悪いとも言えるわな
あんまり人に教えまくると、自分の仕事がなくなる危険もあるからなんとも言えんけど
16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:25:18.168ID:bamw/hF80.net
>>12
正直父さん凄いとは思うけど、
「働き方」という意味で全く尊敬できないｗ 
14：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:23:09.237ID:RkxxzhgO0.net
社長は焦んなくていいのか
もうすぐ引退やん
16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:25:18.168ID:bamw/hF80.net
>>14
零細だし最悪会社畳むつもりじゃねえの…
19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:25:49.691ID:xeCWLBlZa.net
60まで人を育てんかったのも問題やろ
20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:26:43.050ID:VVNqw2Vpd.net
やり方教えなかった君の父さんが悪いんだよ
自業自得だよそれ
22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:28:29.865ID:bamw/hF80.net
>>20
分かりにくかったろうけど
そういうつもりでスレを立てた

父は凄いけど仕事のやり方を間違えまくってる 
21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:26:44.492ID:3bWoWLSXd.net
若手育てたら自分の仕事無くなるやん？
22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:28:29.865ID:bamw/hF80.net
>>21
俺の前の会社の上司がそういう考えの人だったみたいで何も教えてくれず辛かった
23：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:29:46.127ID:VVNqw2Vpd.net
実際教えても全然覚えないとかだと思うけどね
25：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:31:07.940ID:bamw/hF80.net
>>23
零細土木だからそれはありえそうだね

いや、土方が頭いい人多いってのは知ってるが、父さん見てるとすげえ切れ者だと思うし
26：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:32:54.263ID:GYfXK6SS0.net
いるよね、優秀だけど人を育てられない奴
人に任せてやらせてみて失敗したらフォローする、ってのだけで育てられるのに、
放っておけないから結局1から10まで面倒見て、結果部下が全然育たなかったり
27：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:34:17.540ID:NrcmvIjq0.net
でもちょっとわかるわ
人育てるくらいなら自分でやった方が早いし安心だと思ってしまう
29：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:40:23.906ID:xeCWLBlZa.net
今から教育するにも対象が若ければ若いほどその年で人に物を教えるのはかなり困難だぞ
31：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:47:21.034ID:0T4AuA9ua.net
>>1
お前が継いでくれると思ってたんじゃないのか？
32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/09(土)07:48:09.574ID:TA38ypat0.net
あるある
後進を同じく育てるのは無理だな
同じくできる人が見つかるまでずっと続けるしかない
1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2016/04/09 14:25:00 ID:narusoku
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