引用元:有給はサボりで使わないのが偉い みたいな意味不明な考えしてるオッサンって実在するんだな

1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:04:22.11 ID:+5H8AbNe0.net

労働者の権利を自ら放棄って頭おかしいと思う




2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:05:32.01 ID:FH3Fs+3+0.net

うちの上司は遊びで使いまくってくれるから下の俺らも取りやすい




3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:06:00.59 ID:+5H8AbNe0.net

>>2
俺の上司もそうだわ




10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:12:12.14 ID:erCS85Ii.net

>>2
おれのところも
有給取りにくい職場ってどんなよ?
零細なら御愁傷様だが




4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:08:03.67 ID:KoARfOzXa.net

有給使ったら皆勤手当が
支給されないうちの会社。
どこもそうかな?




5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:09:46.03 ID:NhR6AxHA0.net

皆勤手当初めて聞いた




6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:09:54.96 ID:FH3Fs+3+0.net

皆勤手当が存在しないでござる




7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:10:20.40 ID:If1XKJ5n0.net

俺たちが使ってこなかったんだからお前らも従えってことよ




9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:11:33.83 ID:WweQIUEba.net

辞めさせられたのに有給は残すものだとかいって使わせてくれなかった
14日残して退社だわ




11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:12:23.17 ID:+5H8AbNe0.net

>>9
勝手に休めばいいじゃんか




13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:14:22.72 ID:WweQIUEba.net

>>11
有給使うのに所長の判子が必要になるのに受け取ってくれなかった




15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:15:00.12 ID:+5H8AbNe0.net

>>13
だから会社行かなきゃいいだろ




17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:15:36.88 ID:WweQIUEba.net

>>15
無断欠勤だと給料貰えないから仕方なくいった




19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:16:17.58 ID:+5H8AbNe0.net

>>17
うわークソみたいな会社だね・・・・仮に会社に残っててもロクなことなかったでしょ




12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:13:29.01 ID:wYHwiQiS0.net

俺「今度の木曜日ゲームの発売日なんで2日有休とって4連休しますね」
上司「おう、がんばれよ」




16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:15:25.31 ID:8BCR/ZV90.net

うちのとこのおっさんはなぜかみんな組合活動が大好きだから使えってうるさい




20 以下、転載許可でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:17:34.88 ID:EhlyjwFp0.net

少なくとも入社1年目で有給全部消化してるバカは首




21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:18:32.40 ID:+5H8AbNe0.net

>>20
そうそう、そういう意味不明な考えしてるオッサンの話なんだよ




27 以下、転載許可でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:21:16.14 ID:EhlyjwFp0.net

>>21
お前みたいなのが声でかいからゆとりは…とか言われるんだよ




30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:23:05.96 ID:+5H8AbNe0.net

>>27
俺はゆとりじゃないし
もう少し上




34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:31:35.46 ID:xfBB+fJU0.net

>>27
お前の方が間違えてるのになんで偉そうなの?




23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:19:09.25 ID:lNR8rcS6d.net

うちは有給繰越さないから有給消化してない人は年度末に強制的に取らされる




24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:19:10.29 ID:J6LN/qUG0.net

まあ有給全部使っちゃうといざという時休めなくなるしな




26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:20:43.07 ID:wYHwiQiS0.net

>>24
前年繰越分を使って今年の分は残すのが基本




25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:20:03.52 ID:FH3Fs+3+0.net

今日腹痛いし有給使っちまおうかな…




28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:22:03.45 ID:gvPaQ7pdK.net

有休取るなら理由書いてね。「私用」じゃいけないよ。

GWや世間一般でいう長期休暇は忙しいから規制かけるね、冠婚葬祭は優先させるけどそれ以外は絶対ダメだからね。

まあ、サービス業って大体こんな感じだよな




35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:33:16.20 ID:0Q8J8E1l0.net

>>28
はぁ?うっせぇボケ って言って無理やり休んだけど意外とヘーキだったぞ。

大人しいやつほど損をする世界なんだなって思った




29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:22:56.25 ID:FH3Fs+3+0.net

サービス業だと仕方なさそうだな




31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:24:27.00 ID:xa/qBBa20.net

業務の都合で時期をずらすように指示するのは別に問題ない




32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:27:50.12 ID:whOUMPMT0.net

有給使えるならどんどん使えばいい
小企業だと設定だけで有給使ってる暇がない




33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:31:16.51 ID:+5H8AbNe0.net

そう
使えばいい




36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:39:58.63 ID:GAeIYIE80.net

嘘扱けばいいんだよ
俺なんて妹がもう6回ぐらい結婚してるよ




38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:48:31.91 ID:+5H8AbNe0.net

>>36
わろた




39 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)08:16:41.04 ID:RNCPHLVs0.net

>>36
買ってにばバツゴにしてやるなよwww




40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)08:22:50.49 ID:6Qvw7z4Ud.net

>>36
36「有給申請します。」
上司「おめでとう」




41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)08:59:50.32 ID:FvO2UgEf0.net

つーか今時有給消化程度で文句付けられるとかブラック過ぎるだろ




42 以下、VIPがお送りします 2015/03/20(Fri)12:54:09.64 ID:4N7Pc+KTf

一部上場企業なんだけど、とれない。
残業もしてないし、仕事はちゃんとこなしてるんどな。

どこかに相談ってできないのかな?
人によってはとってるみたいだけど、
上司がとらせない雰囲気で、無理…




37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/20(Fri)07:44:31.15 ID:DxMnVYQp0.net

雑談のネタとして何で休むの?って聞くのは良いとして休むに値するかどうか判断するために用事を聞くやつなんなの?




1001オススメ記事@\(^o^)/2015/03/20 18:39:05 ID:narusoku