引用元：会社の同僚が首になった

1 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:14:22.93 ID:wTZ+YIMCd.net

先日まで一緒に仕事してたのに




2 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:14:41.79 ID:PYUjpMMRM.net

外資？




6 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:17:08.65 ID:wTZ+YIMCd.net

>>2
うん
朝来たらカードキーが使えなかったって




7 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:18:17.27 ID:IGU38Ug70.net

>>6
怖すぎワロタｗ
てか単なる登録の不備だろ




9 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:20:27.01 ID:wTZ+YIMCd.net

>>7
ビルの別室に通されて書類にサインして私物の段ボール渡されてサヨナラ




10 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:21:26.58 ID:IGU38Ug70.net

>>9
そんな一方的に解雇出来たらどこの会社も苦労せんよ……




13 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:24:04.81 ID:wTZ+YIMCd.net

>>10
解雇するのではなく退職勧奨同意書みたいなのにサインさせる




15 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:26:12.52 ID:CJ6IfGxK0.net

>>13
それ本来懲戒解雇を依願退職扱いにしてあげただけじゃん




5 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:16:16.32 ID:UvfAE2ILd.net

次はお前だよ




8 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:18:55.70 ID:wTZ+YIMCd.net

>>5
まじやばい
来月までいられないかも
来週の月曜日に俺の机あるかどうか




11 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:21:35.85 ID:/0mRNMd/0.net

いきなりは辞めさせられないはずだろ




17 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:26:32.47 ID:wTZ+YIMCd.net

>>11
そんなに甘くはない




12 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:21:40.56 ID:qUnn/zeP0.net

それまともな会社じゃないからお前もはやく辞めた方がいい




20 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:27:44.31 ID:wTZ+YIMCd.net

>>12
全然まともだよ
ホワイト企業だよ




14 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:25:06.34 ID:lZ1eAUR+d.net

物事には理由があるよな？




18 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:27:37.30 ID:GxFzIMZh0.net

給料いいなら仕方ない




19 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:27:41.62 ID:h+BDqNEK0.net

これが日本と外資の違いだよな
日本は実力なくても簡単に切らない代わりに年齢至上主義
外資はその逆

一長一短だ




22 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:28:48.33 ID:GxFzIMZh0.net

俺の会社50回無断欠勤しても首なんないよ




29 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:33:46.37 ID:wTZ+YIMCd.net

>>22
それでも業績悪化すると首でしょ？




24 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:30:09.25 ID:wTZ+YIMCd.net

うああああああ月曜日が怖い
眠れない




25 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:31:06.80 ID:CJ6IfGxK0.net

労働基準法で解雇には30日前の通告が定められているがお前の会社は法律違反企業なのか




27 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:32:13.40 ID:wTZ+YIMCd.net

>>25
解雇ではなく自主退社




26 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:31:14.51 ID:sQGX50p80.net

怖いね　しばらくは呆然として月日を過ごしてしまいそう
それよりも明日のご飯が心配でこれからどうなるのか・・・・




37 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:40:38.80 ID:zQn1ag6z0.net

欧米ではよくある事例だがそれを日本でやると企業側が圧倒的に不利を被るので普通はやらない




39 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:44:17.83 ID:wTZ+YIMCd.net

>>37
首にされる方も粘ってると悪い噂流れて次の就職先に影響あると思うから素直に従ったら方がいいのかも




40 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:48:17.97 ID:zQn1ag6z0.net

>>39
そんなことはない
ただクビになる状況下にあって働き続けられるほど図太い神経を持った日本人は多くないからそっちが大きい




41 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:51:46.03 ID:wTZ+YIMCd.net

>>40
同じ業界のひと？




38 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:41:22.06 ID:cvxKQtvw0.net

まぁ外資なら何やっても日本だとお咎め無しだからな
強気に行動するのが普通だから
頑張って次の仕事探せば？




42 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:54:24.57 ID:Qxqtf33o0.net

知り合いが勤めてる外資では２年連続で営業成績最下位を取らない限り首にならないらしい




16 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/21(Sat)22:26:12.75 ID:jhB4PpK+d.net

そんなあっさり…怖いな




1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2015/02/23 11:22:50 ID:narusoku
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