1 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:04:47 ID:WCkXwZjSV
でそいつ偉そうに「ここの出来をもうちょい凝ったら?」とか言ってきた
そんで「○○さん事務員でしょ。仕事に参加したかったら面接受ければ?」って俺がキレたら場がシーンとなってそいつが泣きだして
俺が課長に呼ばれて「疲れてるのか」とか言われて何故か今日俺休みをもらった
5 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:07:46 ID:tdwAocJ2v
そいつも1人の人間怒りたくなるのもわかるが
キレてばかりだと成長できないぞ
今日はもう休みな
6 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:10:07 ID:WCkXwZjSV
7 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:11:18 ID:egVksUicQ
言わせんな
9 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:12:35 ID:E0iJrsSNh
ちな、その泣いた子はかわいいのかい?
11 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:15:35 ID:McX2CWrrM
案外、周りの同僚からしたら、仕事人として事務員ちゃんの方が評価高かったんじゃない?
仕事の出来を突っ込まれて、顔真っ赤で暴言吐く>>1、そら周りもドンビキですわ
まあ、入社まもないルーキーに稀にいるタイプだな、ちゃんと謝っとけよww
10 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:14:37 ID:6U7v8D5Sv
17 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:20:24 ID:WCkXwZjSV
何が良かれだw
俺だって社員一年目だし100点満点の出来を締め切りまでに出せるわけがないし
満足行ってないのは分かってるがいちいちそれを言われるのがウザい
基本的に上司に「とりあえず合格点内で終わらせろ」って言われてるからそれに従ってるまで
25 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:25:34 ID:McX2CWrrM
想像で言ってすまんが
職場の先輩上司からすれば、キミのやってることも事務員のやってる事のレベルもかわらんよ?
いやむしろ、彼らからすれば職場に無用の揉め事をクリエイトしちゃう>>1の方が厄介ものだろ
事務職ごときが!みたいな発想はともかく、メリットもないのに職場で公言しちゃうような対人センスのない奴は、会社にとって百害あって一利なし
いずれ社内か社外で、でかいトラブル起こすのが目に見えてる
キミが休みの間に、上司が人事部に駆け込んで配転の相談ぶってるかもよw
29 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:29:11 ID:WCkXwZjSV
32 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:39:47 ID:McX2CWrrM
君のいう、レベルの低い事務職にも容易に突っ込まれるような仕事の出来だから同レベル、だと。
事務職の奴の給料だしてやってんの?ちがうだろ、職場にあるのは命令系統で、身分制度じゃないんだよ
君が休みもらってのほほんとネットで愚痴ってるあいだ、すっかり雰囲気の悪くなった職場で
泣いた事務職のフォローやらされてる上司先輩の身にもなってみ?
あと、今回の暴言で自分に「仕事がしやすくなるメリットがあった」と感じるあたりが対人センスの無さだと思う
36 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:50:10 ID:WCkXwZjSV
俺がやるのは仕事。そして彼女のやることはただの仕事の点数付けですよね?
その時点で違うんだよ
そんで命令系統を考えると俺が指示できる立場やんw
事務のメス一匹をフォローしなきゃ回らんわけでもないですうちの部署
16 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:19:25 ID:BSCJHCZZz
それ以来、会話減ったわ
22 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:22:11 ID:WCkXwZjSV
よく居るのかこういう奴はやっぱり…車内ニートみたいなもんだから仕事が何か分かってねえんだよな
18 フロンガス◆KeXH31ItRuOi 2014/07/23(Wed)15:20:54 ID:pFaWGwx7R
24 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:24:50 ID:WCkXwZjSV
19 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:20:57 ID:5knsdwzJM
20 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:20:58 ID:wyHAv6rCu
21 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:21:28 ID:6U7v8D5Sv
23 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:24:34 ID:fl5Oo6o08
我慢を覚えろクソガキ
27 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:27:23 ID:IQjTahPt2
一応、為になるような事言ってくれてた?
30 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:32:04 ID:WCkXwZjSV
為になるっていうか分かりきってる事を言ってきた
俺の力不足は自分でも認めるが締め切りまでに間に合わないなら
ある程度手を抜く所は抜かざるを得ない
「ホームラン打つなヒット打て」という上司に従ってるまで
28 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:28:07 ID:BSCJHCZZz
バナナマン日村の輪郭に中身は片桐はいりのおまえは顔の整地からやりはじめろって言ったら泣いた
33 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:43:36 ID:McX2CWrrM
そうですよねー、この辺もうちょっと作りこむ時間あったら良かったんですけどー
どんな風にしたらいいすかね?よかったら今度やるとき手伝ってくれるとうれしいなー
位でうまい事いっときゃ、事務の子も引っ込むだろうし周りの評価も違うはずでは
36 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:50:10 ID:WCkXwZjSV
34 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:46:12 ID:U3Ow3YEfX
上司に合格点でいいって言われてるからとか思う所はあるんだろうけど
そういうのが分からない他人からみれば
「いきなりケンカ腰とか、こいつら俺の知らない所でトラブってたの?」って勘繰るだろうな
パートが何年勤めてるか知らんけど、問題なく勤めてたパートと未知数の新人のトラブル
会社の利益でみれば社員の圧勝だけど職場の雰囲気は別だろうな
37 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:57:26 ID:WCkXwZjSV
「○○さん事務員でしょ。仕事に参加したかったら面接受ければ?」
ってどのへんが人格攻撃なの?自分の業務わきまえて、って当たり前の事言ってるんだけど
すでにそのパート事務がちょっと俺にとって厄介だって事は飲み会とかで分かってもらえてるし同情されてた
大卒で3年勤めてるらしい。
社員が仕事するところで縮こまりたくないし客でもない事務員に気を使いたくない
春まで今まで我慢してきたけど限界ってことでした
42 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:08:41 ID:U3Ow3YEfX
そのパートに指示だすのはパートの直属の上司だろ
もし職場全体で新人にアドバイスするように指示されてたらどうすんの?
パートの直属上司に話すべき内容だったな
人格攻撃っぽいってのはお前に指示できる内容じゃないって事
59 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:58:11 ID:U3Ow3YEfX
パートに「○○さん、面接受けてください」って指示できる立場なの?
人事でもないのに?
業務上の指示じゃないなら不要な煽りだったんじゃねえの
というかそのパートをへこませるって事は間接的にパートの上司の顔を潰す事になるって
分かってやったんだよな?
66 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)17:10:07 ID:WCkXwZjSV
68 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)17:21:59 ID:U3Ow3YEfX
69 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)17:26:30 ID:WCkXwZjSV
38 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)15:59:38 ID:WCkXwZjSV
39 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:00:33 ID:Z1K3X3TyN
いい年こいてどこで泣いとるのかと
43 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:08:41 ID:7rRKuGp9h
パートだろうが3年先輩の事務員も関わる仕事なら素直に話を聞くのが当たり前
その上で納得出来ない事があればそこについて冷静に話し合うべきだろ
完全に畑違いならともかく、相手はしっかりフォローするつもりだったのに素直に話を聞けなかった>>1に非がある
あとな、立場の違いを分かった上で立場を利用した発言は充分攻撃だ
47 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:18:48 ID:7rRKuGp9h
それはケースバイケース
事務職上司からの指示で動いた結果であればパートは完全に被害者
しっかり仕事してんのに暴言吐かれたら誰だって嫌だろ
指示も無くやってたとしたらパートにも非はあるが、言い方に気をつけるべきだったとは思うよ
49 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:21:53 ID:CcC9jSCFP
56 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:51:54 ID:WCkXwZjSV
>>47は目からウロコなんだけど、事務員が社員の業務自体に関わるとかないからw
44 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:11:09 ID:CcC9jSCFP
お前が言ってやって正直みんな良かったんじゃね
専門外の求めてない口出し程厄介なものはない
46 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:15:32 ID:CcC9jSCFP
専門分野に素人の見地が役に立つ時がないとはいわないが
それは専門分野の人間が求めた上で取捨選択して初めて役に立つもので
素人が「私、プロにはない視点で活躍するんだわ!」とか勘違いしていらねー場面ていらねーご指摘してくださるのは相手するのも面倒くせえ
50 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:22:11 ID:McX2CWrrM
俺は社員!事務職より上!!!!
とかいう感覚持ってる時点で、上司や同僚には頭痛の種、厄介案件確定だわな
と、言われてもわからんだろうなあ
は?俺の方が労働の付加価値高いんすけど?とか真顔でいいそうだわ
52 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:44:13 ID:WCkXwZjSV
54 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:48:05 ID:WCkXwZjSV
女性様怖い
55 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:49:17 ID:aIhA4dvWi
57 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:52:53 ID:CcC9jSCFP
58 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)16:56:54 ID:WCkXwZjSV
60 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)17:00:09 ID:CcC9jSCFP
面白すぎるだろwwwww正規雇用で社会に出てからレスしたほうがいいよwwwwwww
64 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)17:07:43 ID:McX2CWrrM
61 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)17:00:16 ID:McX2CWrrM
これパワハラとかいって人事駆け込まれたら俺も責任とらされんのかよ・・・
平社員風情が上司気取りで空気読めねえ発言しやがって、ホント使えねえな
ってかww
63 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)17:04:24 ID:CcC9jSCFP
本来ならパートとかの特定の目的で雇用契約した人に正社員同等の仕事はさせちゃいけないからね
そういうの横行させると労使契約トラブルの元だからね
まともな会社じゃ口出し含め契約外の仕事に関わらせちゃいけない。
例え当人がすすんでやりたがってもね。
73 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)17:36:51 ID:B4JZsy8iF
ムカついたとしても、言い方とか体裁を保ったキレ方しろ
それが出来ないなら「なるほどね、参考にするよ」って流せばいい
78 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)18:25:51 ID:McX2CWrrM
その場の状況とか>>1の言い方、周りの受け取り方がなんとなく分かるような気もするなあ
その場で>>1を嗜める奴もかばう奴もおらんかったって事だよね?
課長は他に何も言わなかったの?
80 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)18:33:16 ID:WCkXwZjSV
85 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)18:43:08 ID:McX2CWrrM
俺は君の職場の人間じゃないから、推測で話してるだけだよ・・まあ、妄想だって言えばそうだよなw
仮に飲み会の席でそんな話題がでてたとしても、上司として解決法も落としどころも考えてたかもしれない所を
君がぶち壊しにしたって可能性もあるわけだろ
部下の間で泣かしたとかなんとかいうトラブルがあり
それなりに大事にもなれば、事の経緯はどうあれ(どっちが正しいとか別で)
上司に対して管理不足、って評価が下されるのよ
そういう意味で、君は厄介な部下だなあ、と
この場合の「良く頑張ってるから休め」を真に受けてる様では、この先の社会人人生厳しそうだな
有体に言えば、切れた新人をとりあえずヨシヨシするためのリップサービスだろ
87 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)18:45:06 ID:ILGfmBy4k
100 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)20:02:54 ID:WCkXwZjSV
まず整理しようかw
お前が言うところの「弱い立場の人間に大した理由もなく怒鳴りつける」って根本的に俺のした話とぜんぜん違うじゃん?
そんでもって「痛めつけてホルホルしてる」ってまた新しい妄想を付け足してるよね
分かる?
84 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)18:42:19 ID:wvgcd9noT
104 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)20:36:12 ID:6e6JXlnln
上から下まで空気読めない読まないバカしかいないから、
あっちでもこっちでも毎日失言&口喧嘩だらけだけど、
皆その場限りで誰も根に持ってないし。
流石に営業の奴らは例外だけどさ
106 名無しさん@おーぷん 2014/07/23(Wed)22:29:48 ID:VyUxXm9lD
109 名無しさん@おーぷん 2014/07/25(Fri)15:59:00 ID:VGExg4MK4
「以後気を付けます」で、まだ言ってきたらぶちギレるかもしれんな
向いてないから辞めたら?
人との付き合い方下手だよな
こんなん謝りのメール送ろうが信用なくなるに決まってんじゃん
時間がなくてヒットは有り得ない。
その条件でホームランを出すのが社会のマナー。
まして揉め事を治めるどころか拡大。
いい加減にしろと言いたい。
むしろ一年目だからなにも考えられないのか