1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:18:33.52 ID:6IIAgpID0
去年の分と合わせて20日以上有給残ってるのにも関わらず却下されてマジで理不尽なんだけど
ホテル予約してるのにどうしよう・・・
2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:19:11.67 ID:q2VUCRk/0
3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:19:21.37 ID:jzXEOUDr0
4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:19:34.37 ID:pzerivwY0
5 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:20:05.68 ID:LDrFKGxdP
6 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:20:11.27 ID:6IIAgpID0
7 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:20:29.41 ID:ZL/REeJp0
10 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:21:07.61 ID:IrTyDgsb0
11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:21:56.16 ID:6IIAgpID0
有給=休める権利=会社の義務
21 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:28:56.84 ID:6IIAgpID0
14 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:23:47.99 ID:7h2fK1sQ0
13 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:23:08.18 ID:Ag3cl/kvO
15 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:23:58.68 ID:6IIAgpID0
16 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:24:05.66 ID:XxfOqteS0
17 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:24:06.97 ID:pzerivwY0
20 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:27:47.60 ID:aD2jZl+m0
人はどうすんだよ。代わりは?
25 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:32:06.68 ID:6IIAgpID0
31 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:36:23.85 ID:zKjmfAV1P
23 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:29:56.38 ID:BaTxrai50
24 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:31:45.34 ID:/FUmywFQ0
なんの仕事してるのよ?
26 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:32:28.03 ID:gHetDgn40
27 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:33:15.61 ID:FXEG4bzc0
33 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:37:00.45 ID:6IIAgpID0
2年でたかだか10日有給くださいって言って怒られた理不尽さだけど?
おかしいだろう
41 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:42:27.90 ID:zKjmfAV1P
せめてもっと早く言っておけよwwwその月になって急に月末10日休むとか頭おかしいwww
38 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:39:18.79 ID:gHetDgn40
もう少し周りの事も考えられる大人になりましょうね!!
どんだけゆとってんだよ。もう会社やめちまえ
40 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:41:08.20 ID:JWm7R+4cO
51 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:51:48.88 ID:6IIAgpID0
43 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:42:41.71 ID:lKRlciWVO
連休10日と月イチで取って10日じゃ違うわけだから
それわかれよ
45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:44:51.88 ID:WpOi8UeQO
46 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:46:21.35 ID:8NwOruCQO
48 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:49:24.71 ID:aTYX73UQ0
49 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:50:19.53 ID:1s6pslgi0
使えばいい
その後クビになろうが知らん
52 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:52:30.81 ID:M0/3oMSt0
56 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:57:52.78 ID:6IIAgpID0
それでもおkだけど
それでも有給くれなかったってことだよ
時季変更権とか今知ったけど、それ使うほど価値ある社員とは思えないし
単なる嫌がらせで有給を認めなかったに違いないと確信してる。
中年ハゲ課長にスキー旅行とか言っちゃったのがまずかったんだろ思う。
60 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:59:31.37 ID:M0/3oMSt0
53 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:54:43.05 ID:Befr5+2+0
有給が権利としてあるのと同じように時季変更権が会社にもあるもん
57 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:58:04.23 ID:7TFElhCJ0
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4806131261/
58 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)21:58:40.91 ID:Jpop8LRF0
もう少し前に言うべきだったのと、俺だったら理由は適当にごまかすかな
というか10日連続で休んで支障が出ないってありえないだろww
65 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:03:54.75 ID:r9sqeQKh0
長期間の休み取るならもっと早いうちに言うのが社会人のマナーだろjk
66 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:04:52.43 ID:S+pmppJL0
というか日本社会が悪い
でも10日連続休みくれるとことかないだろ
67 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:05:20.06 ID:6IIAgpID0
社会人だけじゃないし、単純にスキーだけじゃない。
てかそこはいいだろ。有給云々とは関係ないんだから
68 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:07:07.08 ID:Jpop8LRF0
上司がろくな人間じゃないって最初から分かってたならなおさら
うまく立ち回れ
70 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:08:38.94 ID:aTYX73UQ0
10日連続は流石に何か言われると思わなかったんだろうか
71 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:09:20.56 ID:M0/3oMSt0
せいぜいインフルエンザで1週間休むとかそんなもんだな。
つーか、>>1はどんな仕事してんの?普通に考えたら>>1が居ない間だれが>>1の穴を埋めるのかが心配なところだけど。
まさか仕事なんて何もしてなくて一日中会社で2ちゃんやってるだけとかじゃないよな?
74 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:18:20.29 ID:6IIAgpID0
具体名は言えんが、素材を吟味して紙やビニールなんかの品質を向上させる会社で
俺はそこで紙の材質の強度を測る仕事をしてる。(けっこういろいろめんどくさいから他の人にはできないけど)
俺以外にも同じ作業してる人二人いるし、別に俺が居なくても影響がないのは間違いない。
77 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:24:33.57 ID:M0/3oMSt0
え?じゃあそういえば、上司納得させられたんじゃないの?
別に仕事に影響なかったらええんじゃないのかな。
俺の仕事の場合は、納期決まっててそれに向けて人やスケジュール組んだりするから
突発的に長期休暇やられるとスケジュールが大幅に狂うから困るけど、誰も困らないんなら
>>1の言い分も十分通ると思うけど?
78 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:26:02.51 ID:6IIAgpID0
75 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:22:48.25 ID:ladnUjPU0
76 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:24:32.73 ID:1uCpHQmx0
叩いてるやつはアホか
79 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:27:38.22 ID:Y0/6K3cA0
80 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:28:42.92 ID:1s6pslgi0
おあとがよろしいようで。
おわり。
81 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/17(Thu)22:28:49.32 ID:6IIAgpID0
このスレ的には俺の落ち度しか無いんだったな
海外旅行ですら一週間あれば事足りるのに
たかだかスキー旅行で10日間って何なん?
元々の休日と合わせて3・4日有給使って
4・5日休む程度ならそんな目くじらたてられなかったろうに。
連続10日となると状況が違う気がする