1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)19:51:16.74 ID:OrtbvWu80

何で女子社員と同じリップスティック使ってるだけでセクハラ認定受けて謹慎処分くらわんとかんの？




3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)19:52:27.95 ID:wxPEI1SY0

女子社員から盗んで使ってたからだろ、当然の結果だ




8 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)19:59:47.36 ID:OrtbvWu80

>>3
惜しい




4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)19:52:28.22 ID:osC+MrX70

どーゆーこと？




8 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)19:59:47.36 ID:OrtbvWu80

>>4

女子社員の持ってるリップスティックと、俺の使ってるリップスティックが同じ奴だったんだ。

で、
女子社員がなくす。
↓
ほかの社員が「俺さん持ってませんでした？」
↓
女子社員「盗んだんでしょ！！！」
↓
他の女子社員「キモイ！セクハラよ」
↓
説明するも納得されず上司が登場
↓
一時間ばかり「誰がてめえみたいなブルドック顔のリップスティック盗むかよetc」言い合いをしてたら
女子社員の机の引き出しから出てくる
↓
上司は「騒ぎをでかくした俺君が悪い。それにさっき言い合いしてるときにセクハラ発言したよね？」
↓
俺「え？」
↓
上司「君とりあえず今日はもう帰りなさい。後で連絡するから」
↓
帰宅後「一週間の謹慎ののち、正式処分を決定する。」

だそうだ




9 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:02:33.32 ID:9avpQJq60

>>8
一週間休みじゃんｗｗ
羽根伸ばせ羽根ｗｗｗｗ




12 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:04:39.07 ID:OrtbvWu80

>>9
納得いかねぇよ。
なんでそもそも騒ぎ出したのは他の女子社員たちだし。
そもそもブルドック云々問題にするんだったら
あいつらの「童貞野郎」とかも問題だろ。




46 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:15:34.73 ID:DrlP7B3A0

>>8
>ほかの社員が「俺さん持ってませんでした？」

騒ぎでかくしたのはどう見てもこいつだろ・・・




19 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:06:55.40 ID:9avpQJq60

>>12
人間に対して犬ブルドック扱いは駄目だろ

童貞に童貞って正しいだろ




45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:14:51.54 ID:OrtbvWu80

>>19
うんまぁ、あれだけどセクハラじゃなくね＞人間を犬扱い




7 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)19:54:20.04 ID:TPH0HW1l0

VIPの前に相談するとこあるだろ




10 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:03:12.85 ID:RTLbYbOQ0

全員ぶん殴ろう




15 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:05:28.68 ID:OrtbvWu80

>>10
殴りたい。




11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:04:28.06 ID:+qq4fgXL0

貸しあったのかと思った




15 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:05:28.68 ID:OrtbvWu80

>>11
死んでもブルドックとはムリ




13 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:05:01.24 ID:xi+eerbP0

こんな小学校みたいな事が行われる職場なのか




17 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:06:31.93 ID:OrtbvWu80

>>13
底辺中小なめるなよ




29 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:10:03.85 ID:OrtbvWu80

>>14
だよな
>>16
それは分かる。
だがこの仕打ちはおかしい。
そもそもブルドックも他の社員の引き立て要員でコンパ誘われてるだけなのに「ｱﾃｸｼ、モテ過ぎてこわい」とか抜かしててキモチワルイ




16 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:06:26.63 ID:IqJsWAMU0

>>1が悪いんじゃない
>>1の顔が悪いんだ




29 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:10:03.85 ID:OrtbvWu80

>>16
それは分かる。
だがこの仕打ちはおかしい。
そもそもブルドックも他の社員の引き立て要員でコンパ誘われてるだけなのに「ｱﾃｸｼ、モテ過ぎてこわい」とか抜かしててキモチワルイ




18 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:06:32.41 ID:bXJPQ0fV0

※




20 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:06:58.94 ID:BLM2V3c50

他の上司に相談してみ
それが駄目なら弁護士に相談
勝てるだろ




45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:14:51.54 ID:OrtbvWu80

>>20
懇意にしてたほかの部署の上司はクビになりまひた・・・・
他の人にちょっと連絡とってみる




21 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:07:10.96 ID:ffnHAVMo0

お前、嫌われてたんだな




45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:14:51.54 ID:OrtbvWu80

>>21
嫌われている自覚はある。
ただ数字だけはちゃんと出してる。




23 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:08:01.06 ID:vpnrFe9L0

これは裁判




26 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:08:45.02 ID:o09KWxcsi

解雇などの処分を受けたら、裁判起こしたら勝てるレベルですよ。
上司にその旨伝えれば処分受けないんじゃない？




45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:14:51.54 ID:OrtbvWu80

>>26
友人に弁護士やってる奴いるからそうなったら頼む。




27 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:09:14.54 ID:5BTyoz7q0

どっちみち謹慎後職場に戻れても居場所ないよ




45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:14:51.54 ID:OrtbvWu80

>>27
ですよねー
転職するかー




28 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:09:55.52 ID:MIu5Oapr0

クビが決まったら女子社員のリップスティックをう●こに付けよう




45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:14:51.54 ID:OrtbvWu80

>>28
ウンコが勿体無い。




30 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:10:07.83 ID:fUXyoIsL0

裁判でもすれば？
職は失うけど勝つから




31 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:10:23.17 ID:P227g5Rt0

逆に慰謝料請求できるレベル




32 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:10:41.47 ID:ne3z1AiM0

クビになっても訴えたら勝てそうだな




33 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:11:22.75 ID:nL9l0T2r0

昨日会社の飲み会で上司ぶん殴ってクビになりそうなおれにタイムリーなスレ




37 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:12:27.71 ID:o09KWxcsi

>>33
お前は傷害罪で逮捕なwww




53 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:19:43.41 ID:nL9l0T2r0

>>37
やっぱそうなるよな
俺も結構殴られて前歯折れたんだけど、これ俺金払ったりってなるんかな




56 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:22:45.61 ID:DcWsZksu0

>>53
殴り合いなら両成敗で、お前がボクサーでなければ、
逮捕はされても刑事事件としては不起訴になると思われる

民事上の損賠請求は…本訴反訴の応酬になりそう…




62 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:28:30.28 ID:nL9l0T2r0

>>56
詳しいな。ありがとう。




35 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:11:52.29 ID:DcWsZksu0

つ　労働審判




36 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:12:24.37 ID:Vx/pSJP60

>>1を辞めさせるための狂言だろ
その会社はもう諦めて退職金と慰謝料はむしれるだけむしっとけ
もう一度言うけどその会社はお前を必要としていない
次の会社を見つける為にも十分な資金はぶんどっておけ




49 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:16:40.66 ID:DcWsZksu0

>>36
いわゆる「退職金」ってのは、退職金の規定がない場合は「賞与」と同じく、
訴えてぶん取れる賃金債権としての性質を持たない。




51 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:19:00.56 ID:OrtbvWu80

>>36
やっぱそうかな。
準備する。




39 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:12:46.28 ID:9nrBDqdl0

会社名は？




51 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:19:00.56 ID:OrtbvWu80

>>39
クソ田舎の中小とだけ。




42 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:14:29.19 ID:+5qMPXBJO

クソみてえな会社だな
大学のサークルみたい気持ち悪




51 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:19:00.56 ID:OrtbvWu80

>>42
大半が高卒。
会議が会議になってない。
それを突っ込んだり、社内システム改善提案したりｓてたら煙たがられた。




44 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:14:34.04 ID:DcWsZksu0

法テラス使って弁護士に無料相談に行っても

労働審判ってのがあるよ～

と言われて終了するお知らせ。

なお本訴だと訴堤事務室訴状提出後ないし判決まで約1年かかる模様




51 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:19:00.56 ID:OrtbvWu80

>>44
長いな。




50 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:18:45.28 ID:9nrBDqdl0

そんな無能上司や馬鹿女のいる価値の無いゴミ会社は辞めたほうが良いよ。




52 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:19:38.47 ID:9nrBDqdl0

このスレを上司共に見せてみないか？




54 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:19:55.91 ID:BlOsShba0

>1の味方になってくれる現場見てたヤツいないの？
>1と糞女グループ以外の第三者がその事件をみていて
具体的に証言してくれるなら>1の名誉は守られるんじゃない？

会社もちゃんと調査していてくれればいいけどな…




57 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:24:56.06 ID:DcWsZksu0

>>54
会社はいつだってお局様の味方()

そーいう組織を叩き潰したいなら裁判しろ。

本訴・・・徹底的に1年かけてやる
労働審判・・・3ヶ月でとりあえずぶっ叩く




61 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:26:37.04 ID:BlOsShba0

>>57
それは>1に投げてやってくれ
俺は問題ない




66 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:31:48.74 ID:DcWsZksu0

>>61
うm
労働審判は準備期間を含めて半年くらいで結果が見える

①　労働審判手続申立書
②　甲号証
③　証拠説明書
④　商業登記全部事項証明書
⑤　印紙、予納郵券代




60 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:26:28.71 ID:ocX1/qCv0

そんな会社辞めて転職しろよ




64 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:29:39.02 ID:OrtbvWu80

>>60
まぁ嫌気がさしてたんでいい機会かも。
残業代出さないとか色々あったから労基にも行く。




63 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:29:28.67 ID:rU8Z3/nC0

普通以下の見た目なら必然的にこういう状況になりやすいから普段から録音出来る体制に整えておくべきだな




67 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:32:07.55 ID:ffnHAVMo0

とりあえず何にでも名前を書くことの大切さがわかったな




76 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/12/13(Thu)20:44:38.02 ID:fhkXkWY90

今度っからクソマイナーなリップクリーム買おうな




引用元：リップスティックの所為で会社クビになりそう。
1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2012/12/14 20:55:32 ID:narusoku
金がない
【時代】なんだよこの漫画ｗｗｗ【注意】
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