1：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:17:19ID:JJR
言ってる事が毎回変わるのは当たり前(自覚なし)
企画実践の寸前に問題点指摘(企画書は目を通したと平気で判子は押す)
俺「なんで寸前で問題指摘するんですか？しっかり目を通して頂いたんじゃないですか？」
上司「あ？なんだ？謝ればいいんか？(ブチ切れ)」
アァァァアァァァアァァァアァァァアァァァアァァァアァァァアァァァアァァァ
企画実践の寸前に問題点指摘(企画書は目を通したと平気で判子は押す)
俺「なんで寸前で問題指摘するんですか？しっかり目を通して頂いたんじゃないですか？」
上司「あ？なんだ？謝ればいいんか？(ブチ切れ)」
アァァァアァァァアァァァアァァァアァァァアァァァアァァァアァァァアァァァ
2：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:18:46ID:JJR
大都会東京なのにこんなもんかよwwwwwwww
4：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:20:10ID:JJR
二年目だけどこれから続けていける気がしない
そこらへんのおっさんって凄いんだな…
そこらへんのおっさんって凄いんだな…
5：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:20:28ID:HYS
そんなんで上司なれたんやなあ
6：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:20:53ID:0SW
決裁の後に
いやいやこれだめでしょ
相手さんに言って変えてもらえ
みたいなこというやつ多いよな
いやいやこれだめでしょ
相手さんに言って変えてもらえ
みたいなこというやつ多いよな
7：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:21:54ID:JJR
なんで去年の10月に提出したやつを準備し始めていざ動くって時にああだこうだ言うの？
バカなの？それともそこまで大した事がないと思ってたけどやる前に不安になってんの？
バカなの？それともそこまで大した事がないと思ってたけどやる前に不安になってんの？
8：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:22:10ID:hhF
ボイスレコーダーに撮れよ
11：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:24:00ID:0SW
ボイレコだとかメールだとかで証拠残しておいても
その手のタイプの人って追い詰められると何するかわからん
その手のタイプの人って追い詰められると何するかわからん
12：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:24:26ID:f6t
精神科に連れて行こうぜ
13：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:25:54ID:C7F
言ってることが昨日と明後日で全く違ったり、連絡するべきことをしなかったりするんやろ
14：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:26:50ID:JJR
下調べ！
企画書書いた！
見積もりとった！
よし！行ける！やってやる！
上司「これさ来年度やれば？」
俺「なんでですか？どこが問題点がありましたか？」
上司「いや特に課題っぽい課題はないんだけどさ。もっと調べてからでもいいんじゃない？」
俺「」
ふざけんなああああああああああああああああああああ
企画書書いた！
見積もりとった！
よし！行ける！やってやる！
上司「これさ来年度やれば？」
俺「なんでですか？どこが問題点がありましたか？」
上司「いや特に課題っぽい課題はないんだけどさ。もっと調べてからでもいいんじゃない？」
俺「」
ふざけんなああああああああああああああああああああ
19：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:29:25ID:0SW
結局なんでもかんでも下が悪いことにされる
21：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:32:12ID:JJR
俺「問題や課題があるのであればわかります。特にないけどなんとなく不安という理由で出来ないのは納得できません」
上司「なんでもかんでも理由があると思ってんの？俺だって説明受けずにボツにされるよ？」
いやいやいや全部の理不尽解決しろとは言わないけど自分が受けていやな事と同じ事を下にすんなよふざけんな
上司「なんでもかんでも理由があると思ってんの？俺だって説明受けずにボツにされるよ？」
いやいやいや全部の理不尽解決しろとは言わないけど自分が受けていやな事と同じ事を下にすんなよふざけんな
23：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:33:42ID:0SW
俺らも若いときこうだったんだからお前らも
みたいな負の連鎖ってどこでもあるのね
学校でも会社でも
みたいな負の連鎖ってどこでもあるのね
学校でも会社でも
24：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:34:27ID:OoS
上司もさんざん理不尽な目に合ったから今やり返してるわけか
26：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:36:03ID:amK
>>24うちの職場でいえば上司になった今でも散々理不尽な目にはあってるな。うちの上司。
その分下にもしわ寄せ来てるけど、一番のしわ寄せ食らってるんは上司だから
まあしょうがないねと思ってるわ。
やり返してるわけやない人もおるで。
「そうするしかない現実を思い知った」人もいる。
その分下にもしわ寄せ来てるけど、一番のしわ寄せ食らってるんは上司だから
まあしょうがないねと思ってるわ。
やり返してるわけやない人もおるで。
「そうするしかない現実を思い知った」人もいる。
25：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:35:51ID:JJR
なんで実践前になにがなんでもやめさせようとすんだよ…
決裁上げたなら課題を上げて一緒になって実践出来るよう協力してくれよ…
何なんだこれ
決裁上げたなら課題を上げて一緒になって実践出来るよう協力してくれよ…
何なんだこれ
27：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:37:52ID:JJR
こんなん言うのもあれだけど公務員とかならわからんでもない
結果上げなくても首ならないし給料も変わらんだろ？
でも民間は違うだろ
ある程度リスク背負ってでも結果得られるならやる
そんなもんじゃねえのかよ
結果上げなくても首ならないし給料も変わらんだろ？
でも民間は違うだろ
ある程度リスク背負ってでも結果得られるならやる
そんなもんじゃねえのかよ
28：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:38:47ID:amK
30：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:41:41ID:JJR
>>28
どんな事でも最悪の事考えればリスクがあるだろ
今回特に問題点ないけどなんとなく不安だからって理由で取り消しになるのが許せないんだよ
どんな事でも最悪の事考えればリスクがあるだろ
今回特に問題点ないけどなんとなく不安だからって理由で取り消しになるのが許せないんだよ
33：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:44:07ID:amK
>>30それはちゃんと説明できない上司が悪いが
まあ職種とか情勢と照らし合わせてとかいろいろあるから
何とも言えんな。
なんなら独立して見りゃええんちゃうかね。
同種でも多種でも転職してみても
新人の扱いはそういうんが多いと思うが。
まあ職種とか情勢と照らし合わせてとかいろいろあるから
何とも言えんな。
なんなら独立して見りゃええんちゃうかね。
同種でも多種でも転職してみても
新人の扱いはそういうんが多いと思うが。
37：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:48:16ID:JJR
>>33
そうなんか
大学卒業して今の所だから他の所がどうなのかは知らなかった
でも納得出来ない
結局ヘラヘラ適当にやってなにもしてない奴と同じだったのかと思うと悔しい
そうなんか
大学卒業して今の所だから他の所がどうなのかは知らなかった
でも納得出来ない
結局ヘラヘラ適当にやってなにもしてない奴と同じだったのかと思うと悔しい
41：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:55:24ID:JJR
>>38
今思うと悔しさから熱くなってかなり失礼な事を言ってる
でも言わないで黙るのが無理だったわ
わかる人にわかってくれればいいとは思いつつも結局人に嫌われたくない自分がいるわ
今思うと悔しさから熱くなってかなり失礼な事を言ってる
でも言わないで黙るのが無理だったわ
わかる人にわかってくれればいいとは思いつつも結局人に嫌われたくない自分がいるわ
45：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:58:18ID:amK
31：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:42:52ID:JJR
あーあーあーあー
基地外扱いされてるんだろうな
上の人達には
なんかやる気なくなるわ
こんな対応されると
基地外扱いされてるんだろうな
上の人達には
なんかやる気なくなるわ
こんな対応されると
32：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:43:40ID:1nP
実績ないからじゃない？
新規の下請けに大きい仕事させないのと一緒
新規の下請けに大きい仕事させないのと一緒
35：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:46:15ID:JJR
>>32
当たり前だろ
まだ二年目だぞ？
一年目は研修ばっかだったしな
同期でも唯一決裁取れてたのに結局なにもしなかったのと同じ
意味ないわ
当たり前だろ
まだ二年目だぞ？
一年目は研修ばっかだったしな
同期でも唯一決裁取れてたのに結局なにもしなかったのと同じ
意味ないわ
34：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:44:10ID:JJR
来週から委託先に謝りの電話出すと思うともう吐きそう
向こうにもかなり無理を言ってギリギリでやってくれたのに
なんか不安
こんなクソみたいな事で打ち切りかよふざけんじゃねえぞ
向こうにもかなり無理を言ってギリギリでやってくれたのに
なんか不安
こんなクソみたいな事で打ち切りかよふざけんじゃねえぞ
36：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:46:39ID:0SW
社内だけならともかく
社外からんでると面倒だよね
そういうの一切無視して
部外とか関係ないから謝ってきなさい
みたいなドライなやつが上にいるときつい
社外からんでると面倒だよね
そういうの一切無視して
部外とか関係ないから謝ってきなさい
みたいなドライなやつが上にいるときつい
40：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:53:23ID:JJR
>>36
委託の内容伝えてふっかけてみろとか言って来た先輩いたなぁ…
結局こっちさえ良ければどうなってもいいって思ってる奴が手詰まりになってくんだよなぁ
委託の内容伝えてふっかけてみろとか言って来た先輩いたなぁ…
結局こっちさえ良ければどうなってもいいって思ってる奴が手詰まりになってくんだよなぁ
39：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)13:51:06ID:JJR
あーあーあーあー
結局俺も納得させる事が出来なかったのも原因なんだよな
結局俺も納得させる事が出来なかったのも原因なんだよな
46：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)14:00:50ID:OoS
企画に協力することで上司が得られるメリットがなかったとなのかな
48：名無しさん＠おーぷん：2017/04/15(土)14:16:31ID:uE6
上司を嫌う上司世代の人を味方につけるんや
1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2017/04/20 09:09:00 ID:narusoku
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あやまって済むと思ってるんですか？って言え！