これってどう答えればいいんだ？
一応
「売り上げの結果で呼び捨てにしていいと思う理由
を言ってみてくれ？」
と言ったら何も答えずニヤニヤしながら帰っていったけど
何ていえばよかったのかなぁ
一応
「売り上げの結果で呼び捨てにしていいと思う理由
を言ってみてくれ？」
と言ったら何も答えずニヤニヤしながら帰っていったけど
何ていえばよかったのかなぁ
俺も最初それを言おうと思ったのだが上司から
「新人には『答え』を教えるような教育はするな。
自分で考えさせる教育をしろ」
と言われていたので
上記のように言ったんだ
「新人には『答え』を教えるような教育はするな。
自分で考えさせる教育をしろ」
と言われていたので
上記のように言ったんだ
当初は「冗談だったんじゃないかな？」
とは思ったんだが同僚に相談したら
「それ舐められているだけじゃね？」
といわれてそうかも、と思ったんだよ。
とは思ったんだが同僚に相談したら
「それ舐められているだけじゃね？」
といわれてそうかも、と思ったんだよ。
お前それ間違っても他で言うなよ
って適当に言うといたらええよ
,:':,...,:':,
,:' ・ω・ ':,
;: :;
゛'ー---‐'""
って適当に言うといたらええよ
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;: :;
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この会話になったのも明日明後日が展示会で
その準備をしていた時なんだよな。
で見込み客の数を上司に報告するときに新人は０で
俺が２人だったんだよ
当然そのことは新人も知っているのに
さっきの会話に繋がったんだ。
その準備をしていた時なんだよな。
で見込み客の数を上司に報告するときに新人は０で
俺が２人だったんだよ
当然そのことは新人も知っているのに
さっきの会話に繋がったんだ。
昔新人の頃、根拠の無い自信は俺もあったんだが
呼び捨て云々なんて考えには至らなかったんだ
このスレでの意見を見る限り舐められているってのが
大きいんだな。
まぁ舐められているにせよ自分の仕事を無視するわけにも
いかんから
「その意見上司に報告しとくけどいいかな？」
で済ませよう
呼び捨て云々なんて考えには至らなかったんだ
このスレでの意見を見る限り舐められているってのが
大きいんだな。
まぁ舐められているにせよ自分の仕事を無視するわけにも
いかんから
「その意見上司に報告しとくけどいいかな？」
で済ませよう
普通の社会人なら部下に対しても呼び捨てはしないだろ…
ちゃんとそれは社会人としてしてはいけない事だと言わなければ。
あとその上司、明らかにぶん投げてるだけだからそっちも問題だろ。
ちゃんとそれは社会人としてしてはいけない事だと言わなければ。
あとその上司、明らかにぶん投げてるだけだからそっちも問題だろ。
「社会人として自分の言っている事がどういうことか
わかっている？」
と聞いてみよう。
上司は基本手を出さないけどどうしようもなくなると一応
助けてはくれるよ
わかっている？」
と聞いてみよう。
上司は基本手を出さないけどどうしようもなくなると一応
助けてはくれるよ
1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2017/04/10 19:11:00 ID:narusoku
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