新人親子が揃ってモンスターだった

1：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)22:29:13.83ID:+wJ7CPXc.net

一段落したら誰かに聞いて欲しくなった
ゆとり云々じゃなくとにかくヤバいとしか言えない…

2：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)22:32:40.07ID:+wJ7CPXc.net

とりあえず登場人物

1→入社5年目 25歳
後輩A→入社3年目 24歳 1の相棒
新人→新入社員 23歳モンスター

質問あれば随時答えてく

5：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)22:39:55.80ID:+wJ7CPXc.net

うちの会社は社員150ちょいの中小
部署に1人欠員が出て欠けた1人分の仕事を後輩と2人で請け負ってたんだがやはりきつい
早く新人来てくれないかなーと夢と希望に胸を膨らませていた
そして既卒だった新人は4月までの間バイトとして早めに入社した
これが所謂終わりの始まり

7：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)22:43:58.46ID:1jdbZRn1.net

はよ

8：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)22:47:22.88ID:+wJ7CPXc.net

出だしは好調だったんだ、出だしは
馬鹿丁寧な話し方過ぎるしおっちょこちょいだけど真面目な子
周りの人の印象はきっとそんな感じ

私と後輩は新人の為に仕事における教科書を作っていた
一通り説明してそれを見ればある程度躓きながらも仕事ができる、そんな教科書だった

入って2週間目横で付きっきりで見てきてそこそこ出来ているように見えた
ミスがないこともないけど誰もが一度はやってしまう、その程度
安心した私と後輩は横につかず困った事があれば声をかけるように言った
実際新人は何かあれば私か後輩に尋ねてきたし問題はないように見えた
その認識がそもそもの間違いだったとその時の私達は気付けなかった
そこから苦しい苦しい2ヶ月が始まる

9：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)22:55:55.76ID:qxaoACOJ.net

業種と職種は？

11：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)22:57:02.63ID:+wJ7CPXc.net

>>9
おおまかに言えば卸の事務職

10：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)22:56:10.13ID:+wJ7CPXc.net

あれ？と思ったのは些細な事だった
入社してこのかたずっとやれてた事を間違えている
今まで出来ていたのに…？
応用という訳でもない、ルーチンワークとも言える事が出来なくなっている
それだけだったらそう言う事もあるかも知れない、で終わらせられた
だけど塵も積もれば何とやら、そういうミスがポンポン出てきた
その度に間違いがあるがどこか分かる？の問いかけに始まり
何を間違えているのかどうすればよかったのか説明を繰り返す
それでもミスは減らない、新人に説明を求めたら突拍子もない事を言い出す
1と3の間は何？と聞いて7！と一切の迷いもなく断言する、そんな感じ
今までは2と答えられていたのに……
何かがおかしいと思い始めた4月中旬、決定的な出来事が起こった

12：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:06:33.04ID:+wJ7CPXc.net

終業時間間近、新人の様子を見に行くと現在進行形でミスしたまま処理を進めていた
そのミスを指摘、対処法はまだ教えていなかった為
「対応は明日教えるから今日はしなくていい」
そう伝えて新人も「分かりました」の返事
終業時間だから帰って大丈夫と新人に告げ自分も会社を後にした
新人には残業が必要な程の仕事は任せてなかったし責任もまだ持たせてなかった
独り立ちするまでは何かあれば私と後輩が負う、そうあるべきだと思っていた

そして翌日、私は後輩から問われた
昨日新人がミスしてた分、どうするように指示されましたか…？
何故そんな事を、とすら思い浮かばず昨日の言葉を諳んじる
そこで衝撃的な事を告げられた

13：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:07:24.43ID:+wJ7CPXc.net

見てる人いるのかな
てか今更だけどすごい自己満足な気がする…ｗ

19：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:21:25.42ID:FU/tVlfp.net

>>13
こういうの勉強になるから読むの好き
是非続けてくれ

18：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:16:43.42ID:+wJ7CPXc.net

私が教えてないからしなくていい、と言ったミスの対応を新人が勝手にしていた
しかもその処理は間違っていて、別部署や取引先にも多大な迷惑をかけるようなそんな処理
まさに絶句だった、自分基準で考えるのもどうかとは思うが私なら教えられる立場であれば
教える側の意見を尊重するだろう、何たって自分はまだ半人前なのだから

そういう考えがない、のかも知れないが指示を聞けないというのは如何な物か…
様々なミスをやんわり指導していた私だったが初めて声を荒げてしまった
それでも、感情的にならないように、何故そんな事をしたのか、新人のした事がどれだけ周りに迷惑をかけるのかを説明する
何故の問いかけに新人は自分の処理が期日までに間に合わなさそうだったからやった、と
期限は半月以上先な上ミスの対応をしなくとも別の処理を進めればいい

そうはならなかったのだと気付いた
だからこそ教えられていない事をこうに違いないと思い込んでとんでもない事をする
不安にかられた私と後輩は終業時間後に対応会議をする事にした

16：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:11:40.77ID:qxaoACOJ.net

100人くらいは見てるから心配すんな

20：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:27:41.87ID:+wJ7CPXc.net

おお、見てくれてる人いた、ありがとう
書き溜めしてなくてトロいけど許して

さてここで追加の登場人物の紹介をしよう

新人友→入社2年目 24歳新人の大学時代の友人

会議には新人友も参加してもらった
部署は違うものの大学時代の友人という事もあ私達より新人の事が分かるだろうという考えからだ
ちなみに余談だが新人は大学の卒業が遅れた為新人友より1年遅れで入社している
私達の思惑通りにはいかず新人友が言う
ん？と思う事は昔からあったけど、ここまでじゃありませんでした
新人友にも今の新人が理解できないと
途方にくれた私達はインターネットに頼り1つの仮説に辿り着く
もしかして新人はアスペなのではないだろうか…？
それであれば相応の指示の出し方や指導の仕方をとれば今より出来るようになるのではないか…？
それはそうであって欲しいという私達の願望とも言えた
きっとそうだと私達は今までの指導を白紙に戻し1から教え直す事に決めた

私と後輩の間で指導日報の様な情報共有ノートを作り
その日教えた事、その時の反応などを書き記す
1ページ目には曖昧な言葉は使わない、指示は明確に、時間を決める、指示は1つずつ
私と後輩と決めた約束事を記した

きっとこれでもう少し出来るようになるはず、縋るような希望を持って

21：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:35:09.41ID:FU/tVlfp.net

>>20
対応がきっちりしてて感心するわ
これでも今後トラブってく流れが怖いな

22：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:39:10.38ID:+wJ7CPXc.net

会議をしたのがGW前、明けてから部署の先輩2人に初めからやり直す旨了承をもらう
現状を伝えはしたものの先輩に対応してもらえる訳ではない、新人に教えるのは私と後輩の役目なのだから

少し話は戻るが入社してずっと後輩には処理の仕方を1冊のノートにまとめるように伝えていた
事項ごとにまとめておけば分からなくなった時見返せるからだ
分かりました、と何度も言う新人、それでもノートが机に置かれている事はなかった
前述の大きなミスの際、併せてノートの件にも言及した
すると新人はこう言った、ノートは家にあります
何故家に？そもそも纏めたノートを持って来ないならノートの意味は？
色々と言い連ねたい事はあったがとりあえずそれをチェックするので持ってくるように指示をしていた

そのノートがGW明けようやく手元に来た
何となしに開いて言葉を失う、あれだけ口を酸っぱくして言っていたのにノートは日付ごとに書かれていた
謂わば日報、何なら日記のレベル
その上書かれている事は間違いばかり、色分けされている部分も的外れ
これは駄目だ、1から教え直す為にもノートは回収する事にした

23：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:49:33.92ID:+wJ7CPXc.net

全てやり直す旨を新人にも告げた
申し訳ありません、幾度となく告げられる謝罪に気持ちがこもっていないのを私も後輩も気付いていた
これがただ不真面目な人間だったのならもっと楽だったかも知れない
だが新人は決して不真面目な訳ではなかった、そうその時の私達は思っていた

再度一通りの説明をした、そうして5月の中旬を迎える
事態が好転すれば、そんな私達の願いは虚しい物だったと知る
何度も説明した事を理解できない、曲解して処理する
業務の事だけではない、新人は昼休み明けにいつも席にいなかった
チャイムが鳴ったら仕事を開始する、それさえ出来ていない
ある日チャイムが鳴った時に席についていた為後輩と一緒に喜んだ
その日の帰り見兼ねた先輩が注意して下さってた事を他の人に聞いた
翌日の昼先輩に注意して下さった事の謝罪と感謝を伝えた
気にしなくていいよ、現行犯で言わないと分からなさそうだったから
そう言った先輩、昼休みの終わりを告げるチャイムが鳴る
隣を見れば新人の姿がない
先輩と顔を見合わせる、思わず笑いが出た

24：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/09(木)23:58:35.88ID:+wJ7CPXc.net

私と後輩だって人間だ、限界はある
つとめて優しく諭し、噛み砕いて説明し、あの手この手で教えても駄目
段々新人に優しく接する事が出来ずに厳しく指導する事が増えた
論理的に説明する、人格否定は絶対駄目、それでもそれだけは守っていた
私達は指導しなければならないのだから
それでも優しく出来ない自分が嫌で心が揺れる、辛い辞めたいどうして私達だけ
暗い顔をして後輩と2人話す事が増えた、またこんな事を言っているまた出来ていない何度目だろうか

いつか上に限界だと突きつけてやろう
そうして私は今までの問題点と自分達の指導内容をまとめ始めた
そうする事でいずれ解放されるという余裕が生まれる、A4で数枚の資料が出来上がった

そして5月の下旬のある日、きっとこれがきっかけであろう出来事が起きる

25：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:13:28.42ID:XJjYbAVO.net

その日もある意味日常的だった、ただどうしてもその日の私はそれを許せなかった

処理の件で質問にきた新人、それに答えるより先に目についたミス
それをまず指摘した、これこのままでいいの？
いえ、駄目です。そうだね、これじゃ駄目だね
分かりました、すみません
あえてどうしろと言わなかった、自分で考えて欲しかった、分からなければ聞きに来ればいい事だ
そう思い本題である新人の質問に答えた
処理を自席に持ち帰りしばらくして再度新人がやってきた、先程の書類を持って
これ終わったので先方に送っていいですか？
てっきりミスの件だと思っていた私は言葉に詰まった、そして気付いた
自分の指摘は無視されている
わなわなする、と言う状況を初めて経験した不随的に手が震える
それでも沸き上がる怒りを押し殺して新人に聞く
さっき駄目って言ったやつそのままなの？
返ってきたのは肯定の返事
どうして？駄目って言ったよね？
「いいと思ったからです」
つい数分前には駄目だと言ったその口で新人はそう言った
どうして指示が聞けないの？
返ってくるのは謝罪ばかり、謝って欲しい訳じゃないどうして指示が聞けないのか聞いてるのさっき駄目だって説明して駄目ですって自分で言ったよね？
やった事への追及だけしかしなかった、正直罵倒したい気持ちもあった
それを抑えられた自分を褒めてやりたい
新人を席に戻して一息つく、顔を歪めた後輩と目が合う
本当に泣きそうだった

そして事態は急展開を迎えた

45：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)01:37:00.25ID:NGvaNZud.net

>>25の言い方は自分だったらあまりしないが色々試してこうなったのかな
これは随分と途方にくれてたを通り越して半分腹立ってないとやらないやり方だろうね
どちらにしろ何言ってもどうやってもダメなものはダメだから教え方の問題ではないだろうしな

51：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)07:34:28.39ID:XJjYbAVO.net

おはよー
色々反応頂けてて何か嬉しい！

>>45
まさにそんな感じ
どうにもならなくて出来れば関わりたくなくて
でも指導する立場上関わらざるを得なくて
我ながら切羽詰まってたW

27：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:22:20.49ID:fpax87qr.net

凄く分かる
うちの部下も使えないんだよなー

28：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:23:19.67ID:f5pyQ4mn.net

>>27
使えない部下で申し訳ない…
精一杯やってるんだ

30：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:28:16.44ID:fpax87qr.net

>>28
やる気があるやつはいいんだよ
出来が悪くても少しずつ成長するから
うちのはやる気も常識もないんだよ・・・

29：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:25:05.62ID:XJjYbAVO.net

翌日は金曜日だった
時間になっても新人は来ない、もう1人いる同部署の新人Bがやってきた
今日高熱が出たと新人が言っている、私と後輩に休む旨連絡するよう言ったが聞かない
無論連絡先を知らない訳ではない、それを聞いた私と後輩は大きな溜息を吐いた
体調が悪くて休むのは勿論仕方ない、それが2ヶ月半で2度目だとしても
ただ同期へ連絡が出来るのであれば私達に連絡を寄越してもいいのではないか
新人が休めば仕事を請負うのは私と後輩なのだから

Bは続けた、それは予想外の言葉だった
先輩(私)はどうして新人を怒るんですか？
それはまるで私が新人を嫌って怒っているのではとも言いたげだった
愕然とした私は説明する、前日に新人がした事を
理由もなく怒ってた訳じゃないんですね、よかったー
安堵したように言う新人B、グラグラ揺れる思考のまま尋ねた
もしかして新人は何で自分が怒られてるか分かってない？
そんな感じの事言ってました、そう告げられた
今までの努力が脆くも崩れ去っていくのを感じた
親身になって指導して駄目なものは駄目だと言って、早く独り立ちして仕事が出来るように
そんな私達の思いは何一つ伝わって居なかった、言葉にした事だってあるのに
虚しい、それがぴったりくる心境だった

32：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:36:53.59ID:XJjYbAVO.net

その日結局新人から連絡はなかった
私と後輩は居ないのを幸いに今後の事も含め話し合いを始めた
そこにかかる声、新人に昼休みの件で注意をしてくれた部署の一番上の先輩だ

私と後輩は必死に訴えかけた、この2ヶ月半最大限の努力はしたがどうにもならないと
ADHDなんじゃないかな？
先輩から出た言葉、知人の会社にも新人のような子が入ってきた事があると
見兼ねて病院に行かせたらADHDの診断がおりた、あなたのとこもそうなんじゃないの？そう言われたらしい
注意欠陥・多動性障害、言われてみれば思い当たる節は多くあった
多動性は少ない為注意欠陥障害(ADD)なのかも知れない
何にしろ元々発達障害系を疑っていた私達にはすんなり納得できた

だがだからと言って素人判断でどうにか出来る物でもない
話し合った結果6月で独り立ちさせて10日程様子を見る
どうにもならなさそうなら再度話し合う
そう結論に至った、しかも幸いな事に先輩が部署のトップに現状として伝えてくれる事になった

もう少し早く動いてくれれば、そう思わなくもなかったが何より感謝が大きい
その上部署のトップがそのまま社長に告げてくれたと帰りに先輩から伝え聞いた、朗報過ぎる
とりあえず後2週間、これまで耐えた日々を考えたら短い日々だと私と後輩は笑い合った

33：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:41:59.52ID:HrSX9onp.net

上司に相談しないのはなぜ？

41：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)01:11:36.98ID:XJjYbAVO.net

>>33
明確な上司が私達には居ないんだよね
先輩はあくまで先輩、違う仕事してるし役職がある訳でもない
一応部署長は上司にあたるんだろうけど所謂営業さんのトップだし
何段階もすっ飛ばしたような相手だから気軽に言えなかったのもある
そして何より自己保身かな、相談したら私達の教え方が悪いって言われるんじゃないか
そう思うと躊躇ってしまった

35：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:49:34.32ID:XJjYbAVO.net

先述したのが金曜日
月曜になったら新人と顔を合わせなければいけない、日曜の夜はそう思い悩んで眠れなかった
何ならここしばらく寝れていない
鬱々としながら出社した、また新人の姿はなかった
安堵半分疑問半分で仕事を始める
途端に先輩と私を呼ぶ声、顔を上げれば部署長と社長の姿
不安げな後輩に大丈夫と声をかけ、念の為と問題点をまとめた資料と情報共有用ノートを持って別室に入る

社長が告げた、今朝新人の親から連絡があった
新人が自分で会社に連絡出来ない程精神的に参っている
上司からこちらに連絡が欲しい、と
なのでどんな指導をしていたか聞かせてほしい

まさかそう来るとは……先週先輩から上に話が通っていてよかったと心底思った
初めから部署長も社長もこちらに好意的な捉え方をして下さっていた
口頭と用意していた資料で説明をする
確かに叱責する事はあったが、性格を馬鹿にしたりだとかはしていない
資料を見た2人は絶句していた、予想以上だったのかも知れない
そしてさらに衝撃的な事を告げられる

向こうは全てボイスレコーダーで録っている、とこちらに言ってきたと

無論聞かれて困る事は何もないと断言した
だがそれとは別に私は酷くショックを受けていた
新人は最初から全て録っていた、つまりは私達の事を初めから敵視していたと言う事だ
裏切られた、勝手だがそんな気持ちになった

36：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:50:00.38ID:CrtOdNIm.net

モンスターまだか？

37：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)00:52:10.08ID:CrtOdNIm.net

モンスター来そうだな

38：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)01:02:15.74ID:XJjYbAVO.net

後少しだから質問は後から答えます！

会社側が謝る必要はない、部署長と社長はそう結論付けた
信じてもらえてよかったと心底思った
相手方には部署長が連絡するとの事でお願いしますと深々と頭を下げた

昼過ぎ、疲れた様子で部署長が私達のいる席へやってきた
そこでボイスレコーダーよりも衝撃的な事を聞かされる

新人の親が言うには娘は会社で虐められていると言っている

お茶をちょっと遅れて持って言ったらこんなもの飲めないと目の前で捨てられた
金曜日熱を出して遅刻して出社したら帰れと追い返された
土下座して仕事を教えてくれと頼んでも貴方に教える仕事はないと教えてもらえなかった
ラインでも虐められている

骨頭無形としか言いようがない事だった、しかも親もそのラインを見たと言っているらしい
一体何を見たのかも分からない、親もモンスターだった
対応に疲れた部署長は診断書出せばいいと言って電話を切ったと、それでもすごく擁護してくれたのだろうと分かった

あれから2週間、新人は欠勤扱いなのか休職扱いなのか分からないが来ていない
部署長曰く会社に戻るにしろうちの部署には戻さない、と
それに安心はしたもののどの部署に行っても新人が出来るようになるとも思えない上
今回の話は社内の女性が全員知っている、快く迎えてくれる所はないはずだ

39：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)01:07:40.43ID:XJjYbAVO.net

出来れば退社してくれないだろうか
新人が来なくなってからも置土産と言える信じられないミスの数々に私と後輩は疲弊している
万一社内に戻って来て同じ空間に居るとしたら私は耐えられない
普通の神経であれば戻ってくるはずはないが普通が通じない相手なのだ
鬱々とした日々が続いて眠れない
新人とまた顔を合わせなければいけないのであれば会社を辞めたい、そう思わざるを得ない

長々と読んでくれてありがとう
もっと沢山ヤバいエピソードはあるんだけど
全部書いてたら倍以上になりそうだったから端折りました
聞きたい事があれば気兼ねなく聞いてほしい
後こうすればよかったんじゃ？ってアドバイスとかあれば教えてほしい
新入社員って存在がトラウマになりそうなんだ

42：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)01:17:07.78ID:CrtOdNIm.net

新人はどの程度の大学？

44：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)01:20:21.92ID:XJjYbAVO.net

>>42
地方私立大で学部によって違うけど偏差値50-40の間みたい

43：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)01:17:17.97ID:XJjYbAVO.net

余談だけど近ごろ会社の色んな人に
新人いじめちゃ駄目でしょ
と冗談交じりに言われるようになった
その度いじめてませんよー！って否定して事情を説明してる
それを聞くと大抵の人は驚く
多分色んなとこから話が広まってて
詳しい事情は分からないけど私達の指導を新人がいじめと捉えてしまっていた、みたいに思っているらしい
そう思われてると思う度に苦しくなる
笑顔で対応は出来てるけど正直辛い
こっちが本格的に精神参りそうだなと思ってる

46：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)02:07:27.90ID:Fw+9sWe3.net

>>1目線ではあるが新人がぶっ飛びすぎてるな
自分がそうでないといいしそういうのと関わらずに済めばいいとマジで祈る
文章の書き方も分かりやすいし指導も分かりやすそうでとにかく乙
ただ親がモンスターかはまだ分からないな　新人は間違いなくヤバイ

51：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)07:34:28.39ID:XJjYbAVO.net

>>46
なるべく主観は入れないように気を付けたけど大体こんな感じ
私もこうはなりたくないなあと心底思ったよ
ありがとう、親のモンスター感は眠くて端折ってしまったんだ
所属長との電話だけでなかなかのものだった

47：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)04:03:07.36ID:dx1yULIc.net

これは実話ですか？

51：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)07:34:28.39ID:XJjYbAVO.net

>>47
信じるも信じないもあなた次第です(笑)

48：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)06:20:53.54ID:z2gs2HtK.net

実話だったら申し訳ないが、面白いと思った
草生えるって意味じゃないぞ

51：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)07:34:28.39ID:XJjYbAVO.net

>>48
ある意味でも面白く思ってもらえたなら何より
こんな事もあるのよって伝えたかったから

49：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)06:43:49.32ID:fVP9Ry8P.net

起きて読み終えた

その新人多分統合失調じゃないかと思うよ
間違いなくヤバい物件だから自分が会社なら何かしら理由つけてまず産業医のとこにつれてく
見抜けず雇ってしまったし
治療しないままどこかしらの部署に戻すのははっきり言って非常識だと思う
統合失調の場合、被害妄想がエスカレートすると刃物沙汰になるからね
上司にそう伝えた方がいいよ

>>1が何やっても無理だったと思う
親は子供が可愛いから言う事頭から盲信した可能性もある

51：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)07:34:28.39ID:XJjYbAVO.net

>>49
おはよう
朝から胸糞悪い感じの話読ませて申し訳ない
統合失調症かー！その可能性は考えなかったな
福利厚生が整ってない会社だから産業医とかいないんだよね…
私と後輩の見解では親に怒られたくなくて虐められてるって嘘ついて
親は嘘って気付いてるけどあえてそれを貫き通してるんじゃないかなって言ってる

50：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)07:30:18.73ID:fHgJ38X0.net

んで今新人サイドは何て言ってきてんの？
辞めるとか訴えるとか

あとボイスレコーダーやラインは誰かこっち側で確認した奴おらんの？

52：名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／：2016/06/10(金)07:35:20.24ID:XJjYbAVO.net

>>50
それがこちらまで伝わってないのよね
そもそもの目的は誰も分からないし

ボイスレコーダーもラインも見せてくださいって言って拒否られたらしい

1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2016/06/10 16:09:00 ID:narusoku

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