上司「奢ってやる」 僕「いえ、悪いからいいです」 上司「はあ?」

2017年06月15日 12時09分


1名無しさん@おーぷん2017/06/13(火)23:53:13ID:yv9
なぜ気を使ってるのに文句言われなあかんの?




2名無しさん@おーぷん2017/06/13(火)23:54:20ID:B1B
メンツつぶされたからだよ
上司の財布枯渇させる気でおごらせたほうがいいよ
わからせてやれ




3名無しさん@おーぷん2017/06/13(火)23:55:16ID:yv9
相手の気持ちも考えないで奢るのは正しいのか?




4名無しさん@おーぷん2017/06/13(火)23:56:26ID:8eA
は、そこで素直に受けたらそれはそれでお、おう..みたいな感じになるやん、そう思われたくないから最初だけお断りするじゃん




5名無しさん@おーぷん2017/06/13(火)23:57:58ID:yv9
どうせ恩を売りたいとか打算があってやってるんだろ?
田舎の婆さんが善意で野菜とか米とか送ってくるのとはわけが違うんだから




6■忍法帖【Lv=12,じんめんちょう,Fy3】2017/06/13(火)23:58:09ID:Hy7
あまりに上の人とかなら素直に奢ってもらうかな。




7名無しさん@おーぷん2017/06/13(火)23:58:20ID:UI9
俺「あざっす!!」




8■忍法帖【Lv=12,じんめんちょう,Fy3】2017/06/13(火)23:58:34ID:Hy7
てか
はぁ?のあと何か言われた?




12名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:00:14ID:R9N
>>8
上司「何で遠慮してるの?」

僕「お金なくなっちゃうからいいですよ」

上司「いや、でもな、お前にだけ奢らないと不公平になるからなあ」

みたいな感じ




15名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:02:32ID:7Rd
>>12
可愛がられてるならそんな言い方しないよな
その上司普段は>>1に対してどんな感じなの?




20名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:04:49ID:R9N
>>15
業務上の能力は評価されてるけどネチネチうるさく言ってくるって感じ
というかネチネチ言ってくる割に小心者みたいで顔色うかがってくるのが腹立つ




24名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:07:43ID:7Rd
>>20
うーん、人付き合い苦手な上司なのかもね




27名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:11:13ID:R9N
>>24
多分俺様ルールがあるんだよ彼は
本当はそれを完全に発揮したいんだが小心者なんだよ
普段は年上部下にも「僕なんて若造ですからAさんから教わることがたくさんありますよ~」とか胡麻するのに必死な感じ
あとすぐに謝るからな年上年下の両方に




9名無しさん@おーぷん2017/06/13(火)23:58:41ID:MM7
そこは素直に奢られてええんやで




11■忍法帖【Lv=12,じんめんちょう,Fy3】2017/06/14(水)00:00:09ID:azs
後輩「悪いですよ〜笑」

上司「いいからいいから笑」
大体こんな感じやろ




14■忍法帖【Lv=12,じんめんちょう,Fy3】2017/06/14(水)00:01:13ID:azs
てか過去に奢ったことを未だに言ってくるやつムカつくわ。

嫌なら奢るなよ




16名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:02:42ID:R9N
>>14
そう、それが嫌なんだよ
「こっちもポケットマネーで払ってるんだから感謝しろ」って面と向かって言われた
別に払ってくれなんて言ってねえよ




17■忍法帖【Lv=12,じんめんちょう,Fy3】2017/06/14(水)00:02:44ID:azs
押し問答は必要だとは思う。
あとは言い方やニュアンスでだいぶ変わるな。




21名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:05:14ID:3PM
してやった
してあげた




22名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:05:59ID:cDx
"奢られたくない"ってのは相手から目下に見られたくないって気持ちの現れなのよね
「コイツには支配されたくなねぇ」って
だから、奢る側からしたら 断られるってことは
尊敬されていないって受け取っちゃうの
そう思わせないために誘いには乗って上げる方が良いよ

だけど、奢る側も遠慮させないような配慮は必要だと思うわね
上手い言い回しを考えてあげたり




25名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:08:19ID:R9N
>>22
支配はされたくないけどそれよりも恩着せがましいんだよ
>>16に書いたみたいな事言われて不愉快だったし
それに会計前の「奢ってやる」の言葉の後にお礼、会計後にお礼、別れ際にお礼、次の日にお礼
この文化が馬鹿らしい




26名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:09:45ID:cUI
上司である以上、>>1がどんなに俺スゲーって言い張っても業務上の能力は上司の方が上
どんなに言い張っても、能力が上だと判断されてるから上司
にも拘らず、自分が下だと認められないからブーブー言ってるだけ
これが現実




29名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:13:40ID:R9N
>>26
自分で言うのも何だけど能力は差はないだろうと思う
単純に年上だからその分、早く入社して偶然上司になっただけだよ
実際に早ければ30ぐらいでつける役職についたのも36の時だし能力はそんな高くない




31名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:19:31ID:cUI
>>29
それでも会社の判断では>>1より上司のほうが能力が上ということ
数十年後に何ができるとかじゃないよ
今の能力がそう判断されてるということ
文句があるなら上司を追い越すしかない




33名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:21:31ID:R9N
>>31
いや能力より勤続年数で選ばれただけ
俺の見立てではその上司より仕事できる人が3人いるのにみんな中途だから勤続年数の関係でそいつより下に見られてるから




35名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:23:07ID:cUI
>>33
そうだね
お前はやれば出来る子だよ




37名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:26:11ID:R9N
>>35
まあ実際出来るもん
自分で言うのも何だが次長から評価されてるおかげで賞与は高いし
一番高い時ですぐ下の後輩の2.2倍だったほど




30名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:16:47ID:cDx
聞いてる限り、褒められた人格の上司じゃないんだろうが
それを能力が高くないだとか自分とかわんねーだとか
見下したり自惚れたりは良い結果を生まないぞ




32名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:19:56ID:R9N
うぬぼれは悪いな確かに
見下すに関しては人間だししゃーなしだろ
実際問題として前の上司が問題起こして飛ばされた後に役職者が必要だから勤続年数で選ばれただけだし




34名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:22:05ID:cDx
結論出たな。お若いの、好きにおやんなさい




36名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:23:36ID:R9N
結論?
まあ強いて言うなら以下の二点かな

俺はその上司に下に見られるのが嫌
奢る、お礼の儀礼が馬鹿らしいから巻き込まれたくない




38名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:27:02ID:Z4t
おごってやるなんてわざわざ言わずに
なにか2人で飲み食いする時があったら
さらっとおごればいいのに

気遣いできてないのはどっちなんだか




39名無しさん@おーぷん2017/06/14(水)00:28:46ID:Z4t
こういうやつに限って

あの時おごってやったんだから

とか何かにつけておごってやったことを
実績として持ち出すからいやだよね