俺「親が脳梗塞で倒れたんで早退させて下さい」 上司「別にいいけど今の仕事は期限どおりに終わるの?」

2016年04月18日 12時08分

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:26:38.764ID:wgo0Bv7G0.net
俺切れていいよね?
2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:26:52.963ID:/Qtp/W1f0.net
なんで?
47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:36:30.450ID:aqrUvbFa0.net
>>2
汎用性高杉
4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:27:15.300ID:QRFDJbYsM.net
やめれば
6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:27:23.995ID:nm0Thqt/0.net
蹴飛ばせ
8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:27:27.925ID:XV5P6g930.net
仕事は命より重い
社会人ならわかるはずだが?
13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:28:13.827ID:wgo0Bv7G0.net
>>8
死ねゴミ
こういう馬鹿がいるから日本の労働環境はいつまで経っても良くならないんだよ
9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:27:33.200ID:LbPsaFwNp.net
辞めていい
14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:28:37.317ID:sCZnsHAr0.net
脳梗塞の程度による
処置が早ければ余裕で社会復帰
16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:30:08.921ID:wgo0Bv7G0.net
>>14
父ちゃんが倒れたって電話が来てその段階では程度も分からなかったわけよ
15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:29:51.936ID:iUNCckB7p.net
いや、リスケぐらいするのが社会人だろ
個人の問題を組織に持ち込むんじゃない
18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:30:31.081ID:wgo0Bv7G0.net
>>15
死ね
25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:31:50.255ID:91gASSI9r.net
リスケ程度後から幾らでも調整効くわ。
まあ同僚をフォローする気ゼロということで、大した成果も出てない組織だろうな
37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:33:24.161ID:wgo0Bv7G0.net
>>25
もちろん必要最低限の人数でいつもカツカツスケジュールのゴミブラックだよ
44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:36:09.898ID:PTQnOjqca.net
>>37
自分が上司だったらどうするか考えてみ
51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:37:43.684ID:wgo0Bv7G0.net
>>44
そういう状況で期限とか内心思ってても普通口には出さんだろ
人間性を疑われるわ
27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:31:56.468ID:mnDrwfEfa.net
いや普通に聞いただけだろ
で、終わるの?
28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:32:05.384ID:1/add5Xl0.net
マジレスすると上司デリカシーなさすぎて無能にもほどがある
29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:32:16.610ID:m7l1qjMi0.net
期限通りに終わらないなら他の人に引き継がせる必要があるから聞いただけでは
31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:32:37.794ID:MBUbV/jD0.net
仕事の心配しただけじゃね。現状報告して親のところ向かえよ
32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:32:40.465ID:ocyhlum90.net
私は帰りましたけど?
38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:34:09.143ID:k5aFI+O+a.net
確かに親の看病は大切だが、引き継ぎも大切だ
引き継ぎが難しいなら納期の延長の相談をするんだ
39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:34:37.951ID:8kEsQVhp0.net
顔面に蹴り入れてから考えれば良い
40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:34:39.901ID:s7o+JQeK0.net
こういう会社はなるべくしてそういう環境になってるからさっさと辞めた方がいい
41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:34:43.240ID:k/F94ekW0.net
無理です!って言ったら何て言うのか気になる
仕事しろって言うのかな
45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:36:28.698ID:wgo0Bv7G0.net
社畜多すぎだろ
46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:36:28.984ID:o/GuyG4S0.net
切れていいよ
48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:37:30.545ID:1/add5Xl0.net
上司も重苦しい顔して「そんな時に申し訳ないんだが……」って前置きくらいしとくべき
した上で>>1が切れてるんだったら>>1がゴミ
53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:38:11.514ID:wgo0Bv7G0.net
>>48
もちろんする訳ないじゃん
57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:39:04.184ID:V3FWVJwGH.net
切れる暇あったらとっとと親元駆け付けろ
2ちゃんにスレ立てられる程度に余裕あんのか手遅れなのかは知らんが
59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:39:20.026ID:dxKYRFSQ0.net
VIPしてるなんて呑気だな
65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:41:22.768ID:wgo0Bv7G0.net
>>57
>>59
まあ数ヶ月前の話だからな
60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:39:20.722ID:91gASSI9r.net
まあ普通は、落ち着いたら電話頂戴、はよ親んとこに行けと言うわな
62以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:40:03.458ID:ilrLTY2Ba.net
そういうとこは忌引き取らせてもらえなかったり
そもそも忌引きがなかったりするんだろうな
64以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:41:09.589ID:k/F94ekW0.net
インフルエンザでもとりあえず来いって言うのがブラックのデフォ
67以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:42:13.294ID:2Tv8O+mv0.net
引継ぎくらいどうにでもなるだろ
無理なとこって本人が事故にあったらどうすんの?
70以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:43:52.908ID:8kEsQVhp0.net
>>67
その程度のことにさえ頭が回らない馬鹿が仕切ってるからブラックになのさ
68以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:42:30.494ID:LDS4ps8R0.net
父ちゃんは大丈夫なのかい?
69以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:42:51.727ID:wgo0Bv7G0.net
>>68
まあ何とか
72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:44:53.129ID:8LNxntZ70.net
>>69
よかったな
こういう時周りがフォローできない職場がおかしい
73以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:45:07.240ID:91gASSI9r.net
社畜多いな。そこまでして仕事したくねえなあ。

社員にそこまでの負担を強いて
業績あがるんかね?そんな会社俺は見たことないわ
80以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:46:47.098ID:wgo0Bv7G0.net
>>73
まあ低賃金で長時間労働させてるからそこそこ業績は上がってる模様
75以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:45:50.628ID:V3FWVJwGH.net
そもそも引き継ぎがいる会社ってなんだ?
1人しかできんような仕事で回してる会社なんて先が見えてる
そいつが交通事故にあったとか緊急入院するような事態になったら引き継ぎできんで潰れんのか?
仕事なんてほっとけばいいんだよ、いる誰かにやらせれば
90以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:50:50.321ID:91gASSI9r.net
>>75
マジレスすると引き継ぎなんて普段の報告をきっちりやっていれば不要なんだよな。

引き継ぎが出来てない!って俺の上司が後輩らに切れまくってるが、ズレてんなあと陰ながらに思ってる。

引き継ぎをしないといけないって話になった段階で完璧な引き継ぎなんて無理。
77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:46:15.584ID:ZYqFpSL5p.net
「事故に遭いました!」
「とりあえず引き継ぎの為に出社して」
82以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:47:25.972ID:wgo0Bv7G0.net
>>77
ああうんあのクソ上司ならそう言いそう
79以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:46:27.377ID:LDS4ps8R0.net
まともな会社だったら
本人がなんと言おうと帰らせるよな
86以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:48:56.688ID:2qMe0vhk0.net
>>1
これは切れていい
俺ならその会社辞めるわ
87以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:49:40.053ID:wgo0Bv7G0.net
今俺を叩いてる奴らってこの上司の立場でスレ立てしたらそれでも叩いてくるんだろうな
95以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:52:19.883ID:hfUT6hq2a.net
>>87
俺「親が脳梗塞で倒れたんで早退させて下さい」
上司「別にいいけど今の仕事は期限どおりに終わるの?」

俺「いえ…ちょっと…」
上司「わかった」「おーいみんな!悪いが俺氏の仕事シェアすんぞー!」
同僚「うぃーす」
上司「ほらさっさと行け!」


こういう事なんじゃないの?
何キレてんの?
93以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:51:44.939ID:P0lphVZ8p.net
そんなもんより人としておかしいわ
そんな会社辞めるべき
100以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:54:28.485ID:jhe9PxxmH.net
引継ぎわろた
そんなのどうにかなるだろwww

どうにかなるんだから、上司や同僚がすればいい
親の急病で切羽のやつを足止めまでして、させる理由はなんだよ
102以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:54:45.198ID:g7/LqjTc0.net
たたいてる奴はネタだぞ
マジレスするなら擁護側だろ
105以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)19:56:53.727ID:TpQ9yCza0.net
一人抜けたところで仕事回らなくなるようじゃだめだろ
引継のフォーマットもないのか世
116以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)20:08:12.595ID:9PcRDhHG0.net
結局早退できたの?
119以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金)20:15:16.764ID:wgo0Bv7G0.net
>>116
できた