俺「親が脳梗塞で倒れたんで早退させて下さい」 上司「別にいいけど今の仕事は期限どおりに終わるの？」

2016年04月18日 12時08分

出典：俺「親が脳梗塞で倒れたんで早退させて下さい」 上司「別にいいけど今の仕事は期限どおりに終わるの？」
1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:26:38.764ID:wgo0Bv7G0.net
俺切れていいよね？
2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:26:52.963ID:/Qtp/W1f0.net
なんで？
47：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:36:30.450ID:aqrUvbFa0.net
>>2
汎用性高杉
4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:27:15.300ID:QRFDJbYsM.net
やめれば
6：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:27:23.995ID:nm0Thqt/0.net
蹴飛ばせ
8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:27:27.925ID:XV5P6g930.net
仕事は命より重い
社会人ならわかるはずだが？
13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:28:13.827ID:wgo0Bv7G0.net
>>8
死ねゴミ
こういう馬鹿がいるから日本の労働環境はいつまで経っても良くならないんだよ
9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:27:33.200ID:LbPsaFwNp.net
辞めていい
14：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:28:37.317ID:sCZnsHAr0.net
脳梗塞の程度による
処置が早ければ余裕で社会復帰
16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:30:08.921ID:wgo0Bv7G0.net
>>14
父ちゃんが倒れたって電話が来てその段階では程度も分からなかったわけよ
15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:29:51.936ID:iUNCckB7p.net
いや、リスケぐらいするのが社会人だろ
個人の問題を組織に持ち込むんじゃない
18：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:30:31.081ID:wgo0Bv7G0.net
>>15
死ね
25：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:31:50.255ID:91gASSI9r.net
リスケ程度後から幾らでも調整効くわ。
まあ同僚をフォローする気ゼロということで、大した成果も出てない組織だろうな
37：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:33:24.161ID:wgo0Bv7G0.net
>>25
もちろん必要最低限の人数でいつもカツカツスケジュールのゴミブラックだよ
44：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:36:09.898ID:PTQnOjqca.net
>>37
自分が上司だったらどうするか考えてみ
51：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:37:43.684ID:wgo0Bv7G0.net
>>44
そういう状況で期限とか内心思ってても普通口には出さんだろ
人間性を疑われるわ
27：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:31:56.468ID:mnDrwfEfa.net
いや普通に聞いただけだろ
で、終わるの？
28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:32:05.384ID:1/add5Xl0.net
マジレスすると上司デリカシーなさすぎて無能にもほどがある
29：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:32:16.610ID:m7l1qjMi0.net
期限通りに終わらないなら他の人に引き継がせる必要があるから聞いただけでは
31：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:32:37.794ID:MBUbV/jD0.net
仕事の心配しただけじゃね。現状報告して親のところ向かえよ
32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:32:40.465ID:ocyhlum90.net
私は帰りましたけど？
38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:34:09.143ID:k5aFI+O+a.net
確かに親の看病は大切だが、引き継ぎも大切だ
引き継ぎが難しいなら納期の延長の相談をするんだ
39：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:34:37.951ID:8kEsQVhp0.net
顔面に蹴り入れてから考えれば良い
40：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:34:39.901ID:s7o+JQeK0.net
こういう会社はなるべくしてそういう環境になってるからさっさと辞めた方がいい
41：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:34:43.240ID:k/F94ekW0.net
無理です！って言ったら何て言うのか気になる
仕事しろって言うのかな
45：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:36:28.698ID:wgo0Bv7G0.net
社畜多すぎだろ
46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:36:28.984ID:o/GuyG4S0.net
切れていいよ
48：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:37:30.545ID:1/add5Xl0.net
上司も重苦しい顔して「そんな時に申し訳ないんだが……」って前置きくらいしとくべき
した上で>>1が切れてるんだったら>>1がゴミ
53：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:38:11.514ID:wgo0Bv7G0.net
>>48
もちろんする訳ないじゃん
57：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:39:04.184ID:V3FWVJwGH.net
切れる暇あったらとっとと親元駆け付けろ
2ちゃんにスレ立てられる程度に余裕あんのか手遅れなのかは知らんが
59：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:39:20.026ID:dxKYRFSQ0.net
VIPしてるなんて呑気だな
65：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:41:22.768ID:wgo0Bv7G0.net
>>57
>>59
まあ数ヶ月前の話だからな
60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:39:20.722ID:91gASSI9r.net
まあ普通は、落ち着いたら電話頂戴、はよ親んとこに行けと言うわな
62：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:40:03.458ID:ilrLTY2Ba.net
そういうとこは忌引き取らせてもらえなかったり
そもそも忌引きがなかったりするんだろうな
64：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:41:09.589ID:k/F94ekW0.net
インフルエンザでもとりあえず来いって言うのがブラックのデフォ
67：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:42:13.294ID:2Tv8O+mv0.net
引継ぎくらいどうにでもなるだろ
無理なとこって本人が事故にあったらどうすんの？
70：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:43:52.908ID:8kEsQVhp0.net
>>67
その程度のことにさえ頭が回らない馬鹿が仕切ってるからブラックになのさ
68：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:42:30.494ID:LDS4ps8R0.net
父ちゃんは大丈夫なのかい？
69：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:42:51.727ID:wgo0Bv7G0.net
>>68
まあ何とか
72：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:44:53.129ID:8LNxntZ70.net
>>69
よかったな
こういう時周りがフォローできない職場がおかしい
73：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:45:07.240ID:91gASSI9r.net
社畜多いな。そこまでして仕事したくねえなあ。

社員にそこまでの負担を強いて
業績あがるんかね？そんな会社俺は見たことないわ
80：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:46:47.098ID:wgo0Bv7G0.net
>>73
まあ低賃金で長時間労働させてるからそこそこ業績は上がってる模様
75：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:45:50.628ID:V3FWVJwGH.net
そもそも引き継ぎがいる会社ってなんだ？
1人しかできんような仕事で回してる会社なんて先が見えてる
そいつが交通事故にあったとか緊急入院するような事態になったら引き継ぎできんで潰れんのか？
仕事なんてほっとけばいいんだよ、いる誰かにやらせれば
90：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:50:50.321ID:91gASSI9r.net
>>75
マジレスすると引き継ぎなんて普段の報告をきっちりやっていれば不要なんだよな。

引き継ぎが出来てない！って俺の上司が後輩らに切れまくってるが、ズレてんなあと陰ながらに思ってる。

引き継ぎをしないといけないって話になった段階で完璧な引き継ぎなんて無理。
77：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:46:15.584ID:ZYqFpSL5p.net
「事故に遭いました！」
「とりあえず引き継ぎの為に出社して」
82：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:47:25.972ID:wgo0Bv7G0.net
>>77
ああうんあのクソ上司ならそう言いそう
79：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:46:27.377ID:LDS4ps8R0.net
まともな会社だったら
本人がなんと言おうと帰らせるよな
86：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:48:56.688ID:2qMe0vhk0.net
>>1
これは切れていい
俺ならその会社辞めるわ
87：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:49:40.053ID:wgo0Bv7G0.net
今俺を叩いてる奴らってこの上司の立場でスレ立てしたらそれでも叩いてくるんだろうな
95：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:52:19.883ID:hfUT6hq2a.net
>>87
俺「親が脳梗塞で倒れたんで早退させて下さい」
上司「別にいいけど今の仕事は期限どおりに終わるの？」

俺「いえ…ちょっと…」
上司「わかった」「おーいみんな！悪いが俺氏の仕事シェアすんぞー！」
同僚「うぃーす」
上司「ほらさっさと行け！」


こういう事なんじゃないの？
何キレてんの？
93：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:51:44.939ID:P0lphVZ8p.net
そんなもんより人としておかしいわ
そんな会社辞めるべき
100：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:54:28.485ID:jhe9PxxmH.net
引継ぎわろた
そんなのどうにかなるだろｗｗｗ

どうにかなるんだから、上司や同僚がすればいい
親の急病で切羽のやつを足止めまでして、させる理由はなんだよ
102：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:54:45.198ID:g7/LqjTc0.net
たたいてる奴はネタだぞ
マジレスするなら擁護側だろ
105：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)19:56:53.727ID:TpQ9yCza0.net
一人抜けたところで仕事回らなくなるようじゃだめだろ
引継のフォーマットもないのか世
116：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)20:08:12.595ID:9PcRDhHG0.net
結局早退できたの？
119：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/15(金)20:15:16.764ID:wgo0Bv7G0.net
>>116
できた