会社の後輩のマナーを注意し続けた結果ｗｗｗ

2014年05月31日 13時01分

1 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:24:19 ID:iGnmFQ6Gd

口うるさい、細かい、だってよｗｗｗ

もう知らねえ




2 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:24:48 ID:ydpPMWEvn

ほっといてやれよ

いつか自分から聞きにくるよ




4 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:25:26 ID:GvJ0d7hYT

同じこと何回もいわんといてください




6 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:26:25 ID:ooawjFDy1

それはお前の指導力がないだけだわ
無能




10 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:27:16 ID:iGnmFQ6Gd

>>6
なんて言えばいいんだよ
きちんと理由も含めて説明してるぞ




21 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:35:45 ID:qzXDDBCUa

>>10
今の子はストレートに注意しちゃダメだろ
もはや注意＝怒られてるって感覚の子達だからな

褒めつつ「でももっとこうしたら良い」とか、偶然ちゃんとやった時に思いっきり褒めるとか、そういう感じでやらんとな

指導ってのは結構大変なんよ？




7 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:26:51 ID:WK5rJPDXy

※




9 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:27:14 ID:k6ysKC6dL

マナー講師なの？




11 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:28:41 ID:2jHcGJPKJ

接客業？




16 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:31:22 ID:iGnmFQ6Gd

>>11
普通の会社

でもそこまで細かいことではないと思うんだよね




14 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:29:52 ID:k6ysKC6dL

注意するのは良いことだけど、遺恨を残さないように言えよ。

詰まらんところで恨み買うと、長い社畜人生のどこかで倍返しされるぞ




15 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:30:08 ID:LkSJZuyFR

しつこいのは嫌われる
褒めて伸ばすようにすれば治ると思われる




17 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:32:02 ID:TL52LAsDv

確かにイッチの後輩を思う気持ちはわかるけど、向こうがわかってくれようとする気持ちがないとイライラされるだけ
そんなやつほっとけ




18 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:32:28 ID:QZA679V2e

注意してる内容は正しくても言い方が気に入らないと反発するバカがいるから困る




28 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:40:55 ID:TifbKyflJ

>>18
マナーとは相手を気遣い、不快にさせないための振る舞いだ
なのに相手を怒らせるようなやり方しかできんのなら、アンタ自身マナーというもんをよく理解してない証拠だよ
ただ形式的教条的に丸覚えしたもんをそのまま押し付けてるだけで、根っこの部分がまず抜けてる
論語読みの論語知らずってやつだ




20 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:34:59 ID:u2UVyT73q

注意の内容をｋｗｓｋ




22 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:36:33 ID:iGnmFQ6Gd

例えば料亭でお吸い物が出されるじゃん？
後輩は食い終わった後に取手を椀に入れる形で蓋を置いたのよ

「器の塗装がはげるし洗う人も取りづらいからやめた方がいいよ。まあまだ新人だしこれから勉強していこうな」
って言ったのよ
これも細かいらしい




25 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:37:36 ID:A6mndivvY

>>22
後半は要らないかも




26 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:38:12 ID:iGnmFQ6Gd

>>25
フォローのつもりだった…




30 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:41:08 ID:vlGu1thO7

>>22
それって、マナーじゃねーんじゃね？

仕事の手順に過ぎないんだが、それをマナーとか思ってるとこからも、
なんかエラソーな態度が見受けられる。

マナーって言っておけば、偉くなった気になれるもんねぇ。
タバコとか携帯電話とかでも。




35 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:44:26 ID:A6mndivvY

>>30
なんでもかんでもマナーって言う人は
嫌われやすいと思う

最低限にしないと




49 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:57:01 ID:5MSmdjaiI

>>22
自分が新人で知らずにやってたなら、なるほど！と思うし教えてもらって嬉しいけどな
後半もフォローに感じるしありがたい

まあ、1が経営者でないならもう放っておけ
育ててやる義理もないし、使えなきゃ上が首にするだろう
首にしないなら、店としては後輩レベルのやり方でもいいってことだ




51 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)11:01:00 ID:C5SSwdsE0

>>22
注意の原因が自分にあるならば、オレは怒鳴られようが殴られようが感謝するわ。
言ってもらえるうちが花だし。

鉄製の器具をぶん投げてきたり、自分の失敗を部下に擦り付けたり、
資料を見ていたら、突然怒鳴り散らして説教してきたりしないんだろ？？

しっかり指導してもらえる>>1の後輩が羨ましい。
オレは色々と耐えられなくなって、2年で無事に25歳無職だわ。クソ。




31 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:41:55 ID:QZA679V2e

>>22
そういう細かい事教えてくれるのはうれしいわ
最後の一言がうざすぎる




23 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:37:09 ID:st4PSZLTE

大人相手なのに犬のしつけみたいだな
社会人も大変だな




27 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:40:42 ID:6qLlvXz4s

>>23
今は親が何の躾もしないからな




24 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:37:12 ID:k6ysKC6dL

これは細かいわww




29 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:41:03 ID:2kfHx1DQX

確かに細かいとは思うけど営業とかならそういうマナーも知っておかないと
いざ接待とかあった時に先方に不快感与えたり、恥かかせる事になったりする場合もあるからなぁ




32 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:42:09 ID:st4PSZLTE

まあ新人側からしたら口うるさく言われてるうちが花だと思うが




33 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:42:39 ID:VnEkHqXaA

もうほっといてやれよ
それがこれからのスタンダードになるかもしれんし




36 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:45:32 ID:k6ysKC6dL

スポンジ洗いに耐えられる物が逆さにおいて塗装剥げるか？

塗装剥げは逆さに置いた事より、洗い方が原因じゃないの？

そこんところどうなの？裏とってるの？




37 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:47:13 ID:A6mndivvY

>>36
同じ強度の物が擦れると普通に削れる
ダイヤモンドを想像してくれ




52 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)11:01:45 ID:9b53en2Si

>>40
逆さに置くと碗の縁に塗りが当たって傷つく
置いたくらいじゃ傷つかないと思うかもしれんが
運ぶ最中にズレることもあるし、蓋がハマってしまって外そうとする時に削れてしまうことだってあるんだよ




39 はなやに◆KQ12En8782 2014/05/31(Sat)10:48:50 ID:vlGu1thO7

マナーだのルールだのとキャーキャー騒がないことがマナーってもんだよ。




44 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)10:53:19 ID:gv6DlZkRj

ワインのテイスティングを接待受ける側にさせてた上司
一番最初に飲めるから偉いと考えてた模様




50 はなやに◆KQ12En8782 2014/05/31(Sat)10:59:04 ID:vlGu1thO7

仕事聞かれて「普通の会社」としか答えられん時点でもう・・・

後輩に対して示しが付いてないな。




53 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)11:01:54 ID:TifbKyflJ

人間関係をスムーズに築くため、場・相手に対する自分の敬意を形として表に出すのがマナーだ
そいつはTPOに応じて柔軟に考え運用するべきもんで、形式に杓子定規こだわりすぎた結果、場の空気や人間関係を悪くしてしまっては本末転倒だぜ？
マナーは大事だがマニュアル馬鹿になったらあかんわ




54 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)11:07:26 ID:gLxyTwILc

物や人に敬意をもって粗暴な所作をしないように・・・ってレベルでいいんじゃね？
わかってくれば相手の方から知りたいと思うようになるさ




61 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)11:36:30 ID:y6f54xoN0

後輩からひとこと意見されたくらいでふてくされるのって社会人としてどうなの
そんな態度だと誰も意見くれなくなるんじゃないか




58 名無しさん＠おーぷん 2014/05/31(Sat)11:14:25 ID:TL52LAsDv

まー昔から「今時の若者は最近の若いもんは……」って言われてきたからな
人それぞれで昔の自分もそうだったかもって省みて根気良く指導してやるのが優しさじゃないかなっ




引用元：会社の後輩のマナーを注意し続けた結果ｗｗｗ