1：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:08:44ID:xW8
同期にブチギレられたんだけど俺が悪いのか？
2：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:09:10ID:8fO
わるくない
3：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:09:40ID:VBU
トイレぐらい勝手に行け
5：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:09:56ID:xW8
同期曰く｢いい大人になっていつまでも報告してるんじゃねぇよ。｣とのことだ
6：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:09:59ID:0YC
何度も同じこと聞いてきたらさすがにキレる
8：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:10:53ID:8fO
消しゴムが落ちてたので拾いました
くしゃみがでそうなのでくしゃみします
みたいな？
くしゃみがでそうなのでくしゃみします
みたいな？
12：■忍法帖【Lv=6,おおくちばし,YOT】：2016/11/04(金)12:11:34ID:PkU
なんで同期がきれんの？
17：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:13:12ID:xW8
>>12
キレてる奴は同期の中でも成績がトップのやつ。
他の同期の話とか聞いてるとどうも人事考課が俺と一緒なのが気に食わなかったらしい、
キレてる奴は同期の中でも成績がトップのやつ。
他の同期の話とか聞いてるとどうも人事考課が俺と一緒なのが気に食わなかったらしい、
13：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:11:45ID:8fO
上司じゃなくて同期ならほっとけばいいんじゃない
15：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:12:08ID:ZRG
大人だからリスク回避のためにしっかりやるんだろ
単純に面倒くさがりの意識低い系だろそいつ
単純に面倒くさがりの意識低い系だろそいつ
24：シュタイン◆0fJ844B/RLcp：2016/11/04(金)12:15:34ID:Loq
仕事の報告は大事だよな
キレる意味がわからんよ
キレる意味がわからんよ
30：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:17:40ID:xW8
>>24
同期は1人でどんどん動いて契約取っていくタイプ
見積もり出して渋られたら即値下げしたりして行く感じ。
俺は見積もり出して渋られたら時間置いて上司にどこまで下げていいか確認してから行くタイプ
同期は1人でどんどん動いて契約取っていくタイプ
見積もり出して渋られたら即値下げしたりして行く感じ。
俺は見積もり出して渋られたら時間置いて上司にどこまで下げていいか確認してから行くタイプ
41：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:22:33ID:5fk
>>30って正解やろ
値下げの限界値なんて平に権限無いし
上司に確認して下げたなら客にも間違いなく値下げしてくれるわけやし安心やん
営業の独断で値下げで後でダメでしたとか最悪やし
値下げの限界値なんて平に権限無いし
上司に確認して下げたなら客にも間違いなく値下げしてくれるわけやし安心やん
営業の独断で値下げで後でダメでしたとか最悪やし
25：■忍法帖【Lv=6,おおくちばし,YOT】：2016/11/04(金)12:15:46ID:PkU
じゃあお前もキレればいいじゃん
27：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:16:26ID:RKE
いいじゃん。そのままの君でよし
31：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:18:17ID:Sm5
この件についても報連相するのが一番面白いな
36：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:20:17ID:2xG
スルーでいいだろ
43：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:23:41ID:Hk6
別にブチギレする程の事じゃないような
イライラしてたんだろ
イライラしてたんだろ
45：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:24:13ID:WdN
やり方の違いだから気にしない人は気にしないだろうけど
気にする人からしたら上司に媚び売ってるように見えるんだろうな
気にする人からしたら上司に媚び売ってるように見えるんだろうな
52：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:30:12ID:Hk6
プライド高そうだなそいつ
63：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:35:31ID:xW8
えっ人事考課ってあるよね？？
68：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:38:53ID:urC
69：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:41:21ID:Su2
うちも人事考課あるな
事務職の人とはあんまり関わりないから具体的に何してるかは知らないけど
事務職の人とはあんまり関わりないから具体的に何してるかは知らないけど
72：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:43:18ID:dXU
上に行くと誰にも相談できなくなるから下にいるうちにガンガン報告して吸収した方が得なんだよな
75：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:46:09ID:5fk
同僚（何で俺に相談しねぇんだよ…）
78：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:48:26ID:MMU
やり方がまったく違う同僚はどこにでもいるんやし、仮に正しいやり方であっても場合によっては曲げないとあかんで
82：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)12:52:22ID:MMU
それならこんなとこで愚痴る必要ないやん
91：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)19:05:08ID:6k0
俺は工場だから毎回トイレの時も誰かに言ってるぞ！！糞が！！
93：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)19:34:21ID:CbY
同期の気持ちは少し分かる気がする
96：名無しさん＠おーぷん：2016/11/04(金)20:50:08ID:Jrn
上に立つ立場からすると1みたいな子の方が信頼できるし安心できるんやで。
たいていの奴は、何かあると何も言わずに自分でどうにかしようとする。
で、どうにもできなくなってから報告に来るんや。
しかも、その問題を『すぐに解決してください！』ってな感じでな。
こっちもスーパーマンじゃないんだからそんなん無理やw
もっと早く相談してくれりゃどうとでもなったのに、ってなもんや。
1にはその心配がない。
その信頼ってのは何物にも変えられんくらい大切なものやで。
たいていの奴は、何かあると何も言わずに自分でどうにかしようとする。
で、どうにもできなくなってから報告に来るんや。
しかも、その問題を『すぐに解決してください！』ってな感じでな。
こっちもスーパーマンじゃないんだからそんなん無理やw
もっと早く相談してくれりゃどうとでもなったのに、ってなもんや。
1にはその心配がない。
その信頼ってのは何物にも変えられんくらい大切なものやで。
1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2016/11/05 18:09:00 ID:narusoku
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