職場に入ってきた新人に最初から何でも出来て当たり前みたいに言い出す上司ｗｗｗｗ

出典：職場に入ってきた新人に最初から何でも出来て当たり前みたいに言い出す上司ｗｗｗｗ

1：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:00:30ID:Ua7

新人を超人かなんかやとおもっとるんやろか

2：■忍法帖【Lv=2,アークマージ,gx4】：2016/09/04(日)19:01:25ID:pE6

そこでイッチがフォローして株を上げるのよ

3：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:01:30ID:S1c

自分が新人のときを思い出して欲しいもんやな

5：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:02:34ID:Ua7

>>3
丁重やったで
上司も親身やったぞ

7：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:04:37ID:Ua7

新人「あの…俺どうすれば良いんですか…？」

上司「は？何すればいいかもわかんないの？」

ワイ「あの、例やけどあんた素人の人間にスカイダイビングしろって言って完璧にできるとでもおもってるんか？」

上司「社会なんてスカイダイビングどころか全裸で崖から飛び降りる覚悟がないやつなんていらん！」

ワイ「えぇ…」

今ここや
当然の如く新人はやめたった

9：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:05:27ID:JF7

先輩｢1回目で全部覚えろ！メモしていいから！
これで2回目に同じこと聞かなくていいだろ？｣

俺｢はい！｣

先輩｢これはこうでこれは～｣

俺｢はいっっ！｣メモ必死

先輩｢次いくけど？｣ｲﾗｲﾗ

10：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:05:33ID:wuN

これはイッチが悪い

12：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:06:05ID:Ua7

>>10
ほんまやコミュ力が足りないせいで何もしてあげれへんかった…

14：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:06:18ID:IW2

もうちょっと直球で上司に苦言を呈するべきだった
バカには比喩が通じないんやで

15：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:06:59ID:Ua7

教える前に全て上手にこなせって怒鳴ったりするんやで…
さすがにワイもカチンときたわ

18：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:08:36ID:oU4

>>15
さすがにそれはワイも「あー、それは自分が教えますわ！いきなりはさすがにできませんわ」とか間に入って言うわ

16：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:07:41ID:obv

イッチがかまし入れたったらええだけやんけ。

17：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:08:27ID:Ua7

>>16
いま上司と喧嘩してやばいで

19：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:08:59ID:r2I

周りは上司に対して行動起こしてないん？

22：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:10:11ID:Ua7

>>19
社会はそういうところ、ついてこれないならそいつは仕えない存在や。
だそうやで

20：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:09:40ID:Ua7

口頭や資料だけの研修を数週間やっても実践に移せるわけないやろ
育てる気なさすぎって苦笑したら幹部クラスに胸倉つかまれたンゴ

24：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:10:55ID:oU4

>>20
さらにおこらして手を出させたら良かったのに

21：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:09:55ID:qft

上司が勝手に見切りつけて辞めさせるようにしたんやろうか

25：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:10:59ID:Ua7

>>21
ワイ正規雇用やけど
上司と喧嘩してから辞めますってぶちぎれて出勤してないやで
正社員の癖してワイもクズ

27：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:11:43ID:oU4

>>25
あほやな
やめろって言われるように持っていかんかい

23：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:10:53ID:qft

たぶんイッチの会社相当経営やばいんちゃうか？

26：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:11:22ID:Ua7

>>23
あまり大きい声じゃ言えないけど介護やで…

29：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:11:58ID:oU4

>>26
あっ…

30：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:12:44ID:Ua7

>>29
そのため息どおりや
初心者の右も左もわからん人間に専門用語叩きつけて当たり前のように仕事を押し付ける…
猿も育たんで…

32：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:13:08ID:IW2

こうやって真面目な人間が減っていくんやろなアって

34：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:13:34ID:qft

新人に簡単な説明だけして実際の介護させようとしたんか

39：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:15:36ID:Ua7

>>34
もちろん新人研修があったやで
でも文字だらけの資料見せられたり
口だけの説明じゃぜったいなにもでけへん…
ワイやってそうやった…
実践して少しずつ慣れるしかないんやてマジで

35：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:14:19ID:Ua7

新人「ユニットってなんやろ？」

ワイ「お年寄りが入るお部屋のことやで」

上司「は？知らないとか素人の中でもゴミやろ」

ワイ「あ？」

上司「あ？」

初めて喧嘩してしもうたわ

尚泣いた部下は女の子で慰めるのが大変だったやで

36：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:15:07ID:IW2

イッチって心根が優しいんやな

37：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:15:20ID:qft

イッチの会社は介護資格もっとらん子も雇うんか？

41：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:16:20ID:Ua7

>>37
ワイも資格ないけどお年寄りのお世話楽しくしてるやで
まあ資格取る前に喧嘩してやめることになりそうや

42：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:16:42ID:oU4

介護はOJTが命って感じするけどなあ

44：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:18:54ID:Ua7

>>42
せやな…けど研修に問題があると思うんや…専門卒や職業訓練校で経験つんだ人間も多く居る中で
何も知らない初心者だっているんやから…
あらかじめ知識を得てる事を肯定して物事教えるのやめてほしいやで…

おかげさまで業務日誌やら入居者の健康状態を書く書類の扱い方すらわからず泣き出す子が居る始末や

46：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:22:22ID:Ua7

しかも細かいことが書かれた書類を大量に渡されても頭の中に入るわけがない
本当に実践して経験して体で覚える職やで…
まあ下手に拗らせた経験者が初心者新人をサンドバッグにする状況はワイも何度も対面してきたで

経験者中途採用女「私らはガチでやってんだよ！仕事甘くみすぎ！」

ワイ「は？新人に完璧求めすぎてやめたらお前が責任とってその子の分も働くんか？言っていい事と悪い事の区別もつかんような人間は経験があろうと駄目人間やで」

中途採用女「くぁせふじえうふぇいふぇｓ！！！！」

こんなの日常茶飯事やで

47：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:27:35ID:Ua7

つねに意識高めで、全てを完璧にこなして、それほどの実力が無い新人はゴミ扱いする上司と喧嘩したワイの例や

勉強頑張って役所に勤めてる友達や銀行勤めて頑張ってる友達も居るんやが
飲み会の時にお前の友達って「国の犬ばかりなんやなｗ」って言われてな…
ワイも酔いすぎた振りして「しんどけ雑魚ｗ」って言ったのが原因で一気に関係が崩れてしまったんや…

ほんま大人気ない男ですまんな…

どんな職種でも働いてくれてる人には敬意を払って助け合わなきゃ駄目なんや…
子供みたいな幻想みたいやけどワイはそんな職場じゃないと嫌やで…

48：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:29:50ID:Ua7

なんか酒飲みながら涙が出てきたわ…
別の仕事見つけないとやな…他の介護職のベテランさんとか居たらアドバイス欲しいやで

51：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:32:33ID:qft

ならもう経験者だけ雇うようにすればええだけやのになぁ。
会社に汚されんよう頑張るんやでイッチ。ま、もう会社ぶっちしとるようやけども

54：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:35:57ID:Ua7

>>51
とりあえず施設のリーダーに来週辞める日程話し合いに行く予定やけど
すごくええ台詞聞いたで…新人の事そういっとくわ…
「経験者だけやとってくれやで…採用された人たちが可愛そうや！って」
金払ってるのはもちろんそっちやけど働いてる側やって人間なんや！って
絶対言うわ約束するやで

53：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:33:30ID:ST6

イッチの気持ちはわかるで
自分ではやりたくないと思う仕事はいっぱいあるけど
そういう仕事をやってる人には敬意を払うわ

55：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:40:21ID:Ua7

新人の末路書くやで

とりあえず書類見て口頭で軽く説明するだけの研修が終わってやな

会社内で使う連絡用の携帯電話の使い方すらわからん子たちがあたふたして泣きべそかいてる姿を見るのが辛くて辛くて仕方なかったやで

右も左も分からない子達に常に付き添って教えれる余裕の無い職場なんてやめたほうがええ…

ワイは入った時親切な先輩が居て丁寧に教えて貰ってたんやけど…もう限界やで

56：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:44:08ID:oU4

最低1ヶ月、できれば3ヶ月は単独で利用者に関わらせる前に先輩職員と組んで覚えさせてあげたほうがええやろなあ

57：名無しさん＠おーぷん：2016/09/04(日)19:45:25ID:Ua7

酒飲みながらやけど本当にすまん…

これで最後にするけど

ワイはお年寄りの世話が大好きやで…微笑み返してくれるし可愛いし…

けど管理どうしようもなくて立ち去る事を決心した人間や

バイトで金でも稼いで旅行でもするわ…

>>56
理想やで…
まあその施設の評判を落としたいなら何も知らない新人を使えばええ…どうなろうとそんなん責任者が問われるだけやからな
反省するいい薬やろ