1：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:18:58ID:QxE
新人 放置 辛い とか検索しててワロタ
2：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:19:24ID:BOb
放置すんなよ可哀想だろ
3：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:19:51ID:QxE
何が辛いんだよ
全然仕事任せてないのに
全然仕事任せてないのに
5：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:20:08ID:1np
新人 カレー 辛い
7：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:20:25ID:Fh1
ガチで放置してんのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
8：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:20:54ID:BOb
皆なんかやってんのいやることなくてボーッとしてるの辛いぞ
12：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:22:49ID:BOb
13：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:23:32ID:QxE
てか毎日毎日俺にばっかり何かやる事ありますか？って聞いてきてもなあ…
そもそも教えてないからできないだろお前
そもそも教えてないからできないだろお前
14：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:23:33ID:1fA
仕事を与えないのはパワハラとして相談がある事案
仕事そのものがないならともかく
仕事そのものがないならともかく
17：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:24:28ID:MGf
人を育てても評価に繋がらない風潮にも問題がある
20：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:26:34ID:Weo
なんだ、無能上司か
21：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:26:55ID:1fA
状況がわからん
新人に仕事教えないのか？
教える人間がいないのか、それとも教えるべき人間が教えてないのか
教えたけどあまりに使えなくて放置してるのか
そもそも教える気がないのに採用したアホなのか
新人に仕事教えないのか？
教える人間がいないのか、それとも教えるべき人間が教えてないのか
教えたけどあまりに使えなくて放置してるのか
そもそも教える気がないのに採用したアホなのか
30：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:34:26ID:ht4
自分でやった方が早い ← 当たり前。お前のほうが長いんだから
これ言うやつって部活とかで後輩育てたりしたことないんだろうな
ありえないセリフだわ
これ言うやつって部活とかで後輩育てたりしたことないんだろうな
ありえないセリフだわ
31：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:38:01ID:QxE
どうすりゃいいんだろうな
33：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:42:03ID:pkR
自分も新人の時は先輩から同じように思われてただろうに
34：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:44:13ID:QxE
具体的に何が辛いんだろうな
本人に聞くのもアレだよなパソコン覗いて知ったわけだし
本人に聞くのもアレだよなパソコン覗いて知ったわけだし
35：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:45:26ID:IUF
とりあえず悩み聞く体で話聞いてみればいいじゃん
37：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:48:40ID:QxE
>>35
普段すげー明るく振る舞う奴なんだよ悩みなんかなさそうな元気な感じで
仕事はできないけど
だからいきなり悩みある？とか聞いたら怪しまれるかな
普段すげー明るく振る舞う奴なんだよ悩みなんかなさそうな元気な感じで
仕事はできないけど
だからいきなり悩みある？とか聞いたら怪しまれるかな
39：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:49:31ID:QxE
仕事任されないって辛いのか？
41：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:51:01ID:Mpb
当たり前だろ、仕事しに来てんのに自分だけ何もないんだぞ。
つーか遅い遅いって放置したらいつまでも遅いままで同じだぞ。
放置したら自然に速くなると思ってるのか
つーか遅い遅いって放置したらいつまでも遅いままで同じだぞ。
放置したら自然に速くなると思ってるのか
42：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)19:52:15ID:cBy
追い出し部屋状態ｗ
47：名無しさん＠おーぷん：2016/08/23(火)20:17:51ID:ebz
覚えの悪い無能ワイでも全部メモったら段々慣れてきて覚えるようになったわ。
54：名無しさん＠おーぷん：2016/08/24(水)08:44:04ID:2Lp
56：名無しさん＠おーぷん：2016/08/24(水)10:50:00ID:app
新人なんて大抵最初はできないもんだろ。
教えるのも上司の仕事、会社のためにもな。
それをしてないスレ主は仕事を放棄してるも同然。
教えようともしないで見て覚えろっていうのも時代遅れで非効率的。
極端だがみんなが見て覚えれるならスポーツ観戦してればみんなスポーツ選手の技術ができることになる。
言い分がまさに自分のことしか考えられない子供。
ちなみに無視するのなどもパワハラに含まれる。
教えるのも上司の仕事、会社のためにもな。
それをしてないスレ主は仕事を放棄してるも同然。
教えようともしないで見て覚えろっていうのも時代遅れで非効率的。
極端だがみんなが見て覚えれるならスポーツ観戦してればみんなスポーツ選手の技術ができることになる。
言い分がまさに自分のことしか考えられない子供。
ちなみに無視するのなどもパワハラに含まれる。
57：名無しさん＠おーぷん：2016/08/24(水)10:52:21ID:app
しかもやることありますか？って積極的なのに。
1は本当に酷いよ。
上司の器でない。
そういう身勝手な思考は私生活でも出るだろうから考えたほうがいいよ。
1は本当に酷いよ。
上司の器でない。
そういう身勝手な思考は私生活でも出るだろうから考えたほうがいいよ。
58：名無しさん＠おーぷん：2016/08/24(水)10:53:34ID:FgS
仕事与えないでおいて、それで悩んでる新人のPCみてワロタとか
自分がカス上司って自己紹介したかったのかな？
自分がカス上司って自己紹介したかったのかな？
59：名無しさん＠おーぷん：2016/08/24(水)11:06:52ID:Cvr
フルボッコwww
1001：オススメ記事＠＼(^o^)／：2016/08/24 14:56:00 ID:narusoku
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最悪なのはその自覚が本人に無いこと
ていうか中学生でも気付く理屈だろうが。